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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von hochtraumatisierten Kindern in einer Notaufnahme und Kleinkinderwohngruppe.
- Arbeitgeber: Das Thomas-Wiser-Haus bietet umfassende Hilfen für Kinder und Jugendliche in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 35 Urlaubstage, Jobticket, Jobrad und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen, familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Bereitschaft zu Schichtdiensten.
- Andere Informationen: Intensive heilpädagogische Arbeit mit Unterstützung durch Psychologen und Hauswirtschaftskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort gesucht!
Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) in Notaufnahme und Kleinkinderwohngruppe Urmel
im Umfang von 25 Wochenstunden.
Leben im Thomas Wiser Haus, Mensch sein, sich begegnen und erleben – das ist unsere Leitidee. Unsere Notaufnahme und Kleinkinderwohngruppe Urmel ist ein intensives heilpädagogisches Angebot für Säuglinge und Kinder im Alter von 0 – 6 Jahren. Hier betreuen wir sieben Kinder aus hochtraumatisierten Situationen rund um die Uhr. Eine Hauswirtschaftskraft und eine Psychologin unterstützen hierbei.
Ihre Aufgaben:
- Bereitstellung eines sicheren Ortes, der Schutz, Sicherheit und Orientierung bietet
- Erarbeitung von Möglichkeiten für Rückführung oder Vermittlung in Pflegefamilie oder Wohngruppe im Rahmen von Clearing und Diagnostik
- Individuelle Förderung und Begleitung im Alltag
- Umsetzung der Hilfeplanung in Abstimmung mit Gruppen- und Erziehungsleitung sowie allen externen Fallbeteiligten.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung.
- Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten.
- Bereitschaft, Verantwortung für die Belange junger Menschen zu übernehmen.
Wir bieten Ihnen:
- ein sympathisches, aufgeschlossenes und dynamisches Team
- ein familiäres Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und tarifgerechter Bezahlung bei einem etablierten Jugendhilfeträger
- insgesamt 35 Urlaubstage nach AVR (inkl. Schichtdienstzusatztagen und Regenerationstagen)
- Benefits wie Jobticket, Jobrad und arbeitgeberfinanzierte private Altersvorsorge
Über uns
Das Thomas-Wiser-Haus bietet Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien im stationären, teilstationären und ambulanten Setting. Wir sind im Osten Bayerns dezentral organisiert in den Regionen Regenstauf/Regensburg und Straubing/Cham. Insgesamt betreuen wir rund 270 junge Menschen in 30 verschiedenen Angeboten mit aktuell rund 250 Mitarbeitenden.
Kontakt
Claudia Ossenkopp
Regionalleitung
Tel.: 0151 57415074
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) in Notaufnahme und Kleinkinderwohngruppe Urmel Arbeitgeber: Thomas-Wiser-Haus Regenstauf
Kontaktperson:
Thomas-Wiser-Haus Regenstauf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) in Notaufnahme und Kleinkinderwohngruppe Urmel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen hochtraumatisierte Kinder konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, ihnen einen sicheren Raum zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeit zur individuellen Förderung und Begleitung von Kindern unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Psychologen oder Hauswirtschaftskräften. Betone, wie wichtig dir ein familiäres Betriebsklima ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Leitidee des Thomas Wiser Hauses. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und lebst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) in Notaufnahme und Kleinkinderwohngruppe Urmel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher / Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit hochtraumatisierten Kindern interessierst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung sowie alle relevanten Weiterbildungen oder Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur individuellen Förderung und Begleitung von Kindern beitragen können.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und gib an, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas-Wiser-Haus Regenstauf vorbereitest
✨Verstehe die Leitidee
Mach dich mit der Leitidee des Thomas Wiser Hauses vertraut: 'Leben, Mensch sein, sich begegnen und erleben'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher oder Sozialpädagoge umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in schwierigen Lagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Betriebsklimas beiträgst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die in der Notaufnahme und Kleinkinderwohngruppe auftreten können. Stelle Fragen dazu, wie das Team mit hochtraumatisierten Kindern arbeitet und welche Unterstützung du erwarten kannst.
