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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen in ihrem Alltag und Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Das Thomas-Wiser-Haus bietet umfassende Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 35 Urlaubstage, Jobticket, Jobrad und private Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und familiäres Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesucht ab 01.01.2025:
Erzieher / Sozialpädagogen (w/m/d) heilpädagogische Tagesgruppe in Mitterharthausen
im Umfang von 25 bis 35 Wochenstunden
Leben im Thomas Wiser Haus, Mensch sein, sich begegnen und erleben – das ist unsere Leitidee. In unserer heilpädagogischen Tagesgruppe in Regenstauf betreuen wir im Rahmen unserer handlungsorientierten Pädagogik 9 Kinder und Jugendliche zwischen ca. 6 und 16 Jahren. Unsere Betreuungszeiten liegen hierbei von Montag bis Freitag schwerpunktmäßig an den Nachmittagen. Hinzu kommen regelmäßige Öffnungstage in den Ferien und an vereinzelten Wochenenden, bei denen wir Freizeitaktionen zusammen verbringen. Die Eltern unserer sind ein wichtiger Kooperationspartner für uns, weil sie im Vergleich zu vollstationären Maßnahmen wesentlich präsenter sind.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Betreuten in allen alltäglichen Belangen (Schule, Hausaufgaben, Haushalt, Freizeitgestaltung, Zusammenleben mit anderen etc.).
- Umsetzung der Hilfeplanung in Abstimmung mit Gruppen- und Erziehungsleitung sowie allen externen Fallbeteiligten.
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten.
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung.
- Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten.
- Bereitschaft, Verantwortung für die Belange junger Menschen zu übernehmen.
Wir bieten Ihnen:
- ein sympathisches, aufgeschlossenes und dynamisches Team.
- Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
- ein familiäres Betriebsklima.
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und tarifgerechter Bezahlung bei einem etablierten Jugendhilfeträger.
- insgesamt 35 Urlaubstage nach AVR (inkl. Schichtdienstzusatztagen und Regenerationstagen).
- Benefits wie Jobticket, Jobrad und arbeitgeberfinanzierte private Altersvorsorge.
Über uns
Das Thomas-Wiser-Haus bietet Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien im stationären, teilstationären und ambulanten Setting. Wir sind im Osten Bayerns dezentral organisiert in den Regionen Regenstauf/Regensburg und Straubing/Cham. Insgesamt betreuen wir rund 270 junge Menschen in 30 verschiedenen Angeboten mit aktuell rund 250 Mitarbeitenden.
Kontakt
Claudia Ossenkopp
Regionalleitung
Tel.: 0151 57415074
Rstf/Rgbg 07/23
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Sozialpädagogen (w/m/d) heilpädagogische Tagesgruppe in Mitterharthausen Arbeitgeber: Thomas-Wiser-Haus Regenstauf
Kontaktperson:
Thomas-Wiser-Haus Regenstauf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagogen (w/m/d) heilpädagogische Tagesgruppe in Mitterharthausen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die in der heilpädagogischen Tagesgruppe betreut werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung der Kooperation verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdiensten zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse der Einrichtung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Leitidee des Thomas-Wiser-Hauses. Wenn du diese in deinem Gespräch reflektierst, kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie der Einrichtung teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagogen (w/m/d) heilpädagogische Tagesgruppe in Mitterharthausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Thomas Wiser Haus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Thomas Wiser Haus und seine Leitideen informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung klar hervorhebst. Beschreibe relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt hast, und wie diese dich für die Position qualifizieren.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Arbeiten im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern unter Beweis stellen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen. Erkläre, warum du dich für die heilpädagogische Tagesgruppe interessierst und wie du zur Umsetzung der Hilfeplanung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas-Wiser-Haus Regenstauf vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Erzieher oder Sozialpädagoge ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Thomas-Wiser-Haus
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du dich über ihre Philosophie und Angebote informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften.
