Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen mit 9 Mitarbeitern, das hochwertige Wurstwaren herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeit in einem kleinen Team und die Möglichkeit, vor Ort zu lernen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite mit frischen, lokal produzierten Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Lebensmitteln und Kundenkontakt; Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein freundliches Arbeitsumfeld und Teamgeist.
Wir sind ein mittelständiges Familienunternehmen mit 9 Mitarbeitern (6 Vollzeit / Teilzeitkräfte im Verkauf und 3 Mitarbeiter in der Produktion). 92% unserer Wurstwaren werden vor Ort produziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Fachverkäufer (m/w) für Fleisch, Wurst.
Fachverkäufer (m/w/d) für Fleisch, Wurst (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei)) Arbeitgeber: Thomas Zelser Metzgerei
Kontaktperson:
Thomas Zelser Metzgerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverkäufer (m/w/d) für Fleisch, Wurst (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die verschiedenen Wurstwaren und deren Herstellung kennst, hinterlässt du einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Besuche den Laden, bevor du dich bewirbst. Achte auf die Atmosphäre, den Kundenservice und die Präsentation der Produkte. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Begeisterung für das Unternehmen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachverkäufern oder in der Lebensmittelbranche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, wie z.B. zu deinen Erfahrungen im Verkauf oder zur Kundenberatung. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für Fleisch- und Wurstwaren überzeugend vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverkäufer (m/w/d) für Fleisch, Wurst (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmittelhandwerk und insbesondere im Verkauf von Fleisch und Wurst hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für Fleisch- und Wurstwaren ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Zelser Metzgerei vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Fleisch- und Wurstwaren, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews dein Wissen über die Produkte und deren Herstellung, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Fachverkäufer direkten Kontakt zu den Kunden hat, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden zufriedenstellen konntest oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Teamarbeit hervorheben
In einem kleinen Familienunternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.