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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Produktion von hochwertigem Zement und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit Standorten in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Zementproduktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Anlagenführung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich. Am Standort Dornburg-Camburg bei Jena produziert thomas zement hochwertige Zemente, Spezialbindemittel, Trockenbaustoffe sowie Füller und Zuschläge aus Kalkstein. Eine gute Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unserer Mitarbeiter haben diesen Erfolg ermöglicht. Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen.
Zur Unterstützung suchen wir in 07774 Dornburg-Camburg bei Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Maschinen- und Anlagenführer im Zementwerk (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie sind der „Herr“ der Anlage und steuern den reibungslosen Ablauf für die Herstellung von Zement und Bindemitteln.
- Sie überwachen den Herstellungsprozess mittels eines modernen Leitsystems.
- Sie sind zuständig für die Qualität unserer Produkte und halten die Vorgaben ein.
- Sie sind eine wichtige Schnittstelle unserer Ein- und Ausgangslieferungen.
- Sie kontrollieren den Anlagenzustand und leiten vorausschauend Maßnahmen ein, um die Produktion zu gewährleisten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen.
- Idealerweise sind Sie ausgebildeter Verfahrensmechaniker, Anlagenfahrer / -bediener (m/w/d).
- Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis sind sehr gute Voraussetzungen.
- Wünschenswert sind PC‑Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse.
- Da diese Stelle in Schichtarbeit läuft, ist ein gewisses Maß an zeitlicher Flexibilität unerlässlich, ein entsprechender Ausgleich findet selbstverständlich statt.
Wir bieten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auch mit unserer Unterstützung den Meister zu machen.
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe.
- Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung.
- Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten.
- Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet.
- Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vertragspartner vor Ort.
- Wir sind EURORAD-Partner.
- Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag.
- Betriebsfeste, z.B. Weihnachtsfeier.
Techniker für Produktionsanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: thomas zement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
thomas zement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker für Produktionsanlagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker für Produktionsanlagen interessierst, zögere nicht, direkt bei der thomas gruppe vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der thomas gruppe arbeitet – frag nach Insider-Infos!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die thomas gruppe und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Verfahrensmechaniker oder Anlagenfahrer dazu passen und was du dem Team bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker für Produktionsanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Maschinen- und Anlagenführer oder in ähnlichen Bereichen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thomas zement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die thomas gruppe und ihre Produkte, insbesondere über die Zementproduktion. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Techniker für Produktionsanlagen arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle in Schichtarbeit ist, ist es wichtig, deine zeitliche Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die thomas gruppe bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.