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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Abteilung Heizsysteme und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein ökologisches, zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, warmes Mittagessen und ein Job-Rad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit regelmäßigen Grillabenden und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Heiztechnik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Firmenhandy und hochwertige Arbeitsmittel stehen dir zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein ökologisch- und zukunftsorientiertes und krisensicheres Unternehmen. Des weiteren sind wir ein familiärer und familienfreundlicher Betrieb, der Wert auf ein gutes Klima im Team legt.
Aus diesem Grund frühstücken wir einmal in der Woche gemeinsam und grillen abends auch gerne mal zusammen. Sogar ein warmes Mittagessen steht dir bei Bedarf zur Verfügung. Bei uns bekommst du kostenlos Getränke und kannst deinen eigens personalisierten Kaffee genießen.
An unserem digitalen Lager, der Möglichkeit auf ein Job-Rad, Wellpass, guter Arbeitskleidung, hochwertigen Maschinen und Werkzeugen wirst du deine Freude haben. Dein modernes Firmenhandy kann dir auch in der Freizeit zur Verfügung stehen.
Wir sind für unser Team da und legen Wert darauf immer auf dem neuesten Stand zu sein. Daher gibt es regelmäßig die Möglichkeit auf Weiterbildungen.
Abteilungsleitung Heizsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Zerlaut Bad Heizung Spenglerei
Kontaktperson:
Thomas Zerlaut Bad Heizung Spenglerei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Heizsysteme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Lösungen in das Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern oder Branchenkollegen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da wir Wert auf ein gutes Klima im Team legen, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung überzeugend darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige und ökologische Lösungen. Da unser Unternehmen ökologisch orientiert ist, wird es geschätzt, wenn du Ideen und Ansätze präsentieren kannst, die sowohl umweltfreundlich als auch wirtschaftlich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Heizsysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung Heizsysteme zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Heizsysteme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst. Hebe deine Begeisterung für ökologische und zukunftsorientierte Lösungen hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Zerlaut Bad Heizung Spenglerei vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf ökologische und zukunftsorientierte Lösungen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Klima im Team legt, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielt nach den angebotenen Weiterbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Sei offen für die Unternehmenskultur
Das Unternehmen betont seine familiäre Atmosphäre und gemeinsame Aktivitäten. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen in ähnlichen Umgebungen zu sprechen und wie du zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
