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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO ist ein innovatives Lifestyle-Unternehmen für Schmuck und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Rabatte und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Modebewusst, kommunikativ, mit Erfahrung in Personalführung und guten MS Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Bonussystem warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von KundInnen ab? Dann suchen wir Dich als Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Store Metzingen Outlet.
Deine Mission
- Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO.
- Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren.
- Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung.
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen.
- Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung.
Dein Profil
- Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung.
- Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.
- Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.
- Du bist organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.
Warum wir?
- THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen.
- Weitere Vorteile erwarten Dich: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen, kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen, attraktive monatliche Team-Bonussysteme, umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten, spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, regelmäßige Teamevents und Incentives, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte, Trageschmuck zu Repräsentationszwecken.
Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
Metzingen | Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ThomasSabo
Kontaktperson:
ThomasSabo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metzingen | Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke THOMAS SABO und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht. Dies wird dir helfen, als authentischer Botschafter der Marke aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um Bestleistungen zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Du könntest eine kurze Verkaufssituation simulieren oder deine Ansätze zur Schaffung eines einzigartigen Einkaufserlebnisses erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von THOMAS SABO zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metzingen | Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über THOMAS SABO und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Verkaufskompetenz und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Design sowie deine Motivation, Teil des THOMAS SABO Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und inspirieren möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThomasSabo vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode und zu Schmuck zu sprechen. THOMAS SABO sucht jemanden, der die Faszination für ausdrucksstarkes Design teilt. Teile Beispiele, wie du deinen eigenen Stil entwickelst und wie du Kunden bei der Auswahl von Produkten beraten würdest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position des Store Managers auch Personalführung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und das Nachhalten von Zielen Teil deiner Rolle ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um den Erfolg des Stores zu steigern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle. Übe, wie du Mitarbeitergespräche führen würdest und wie du Feedback gibst. Zeige, dass du empathisch bist und auf die Bedürfnisse deines Teams eingehst, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.
