Senior Product Manager (m/w/d)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und optimiere unsere E-Commerce-Plattform.
  • Arbeitgeber: THOMAS SABO ist ein kreatives Lifestyle-Unternehmen für Schmuck und Accessoires.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings in einem dynamischen Team mit Raum für deine Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Produktmanagement und gute Kenntnisse in UX/UI sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten Perspektiven für alle Altersgruppen und Hintergründe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort eine/n Senior Product Manager (m/w/d).

Ihre Mission

  • Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattform
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Customer Journey
  • Steuerung und Priorisierung von digitalen Projekten in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
  • Entwicklung neuer Features, Funktionen und Integrationen mit Fokus auf Usability, Conversion-Optimierung und Omnichannel-Strategien
  • Analyse von Nutzerverhalten und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis datengetriebener Insights
  • Enge Zusammenarbeit mit UX/UI, IT, Performance Marketing und CRM zur kontinuierlichen Verbesserung der Plattform
  • Verantwortung für A/B-Tests, KPI-Tracking und datenbasierte Entscheidungsfindung

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Web-Technologien, UX/UI-Design und Conversion-Optimierung
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und der Steuerung von Entwicklungsprojekten
  • Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Denkweise
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:

  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation
  • Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
  • Firmeneigenes Fitnessstudio

Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Karin Bruckmann (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Senior Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ThomasSabo

THOMAS SABO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und zahlreichen Vorteilen wie einem firmeneigenen Fitnessstudio und einer subventionierten Kantine unterstützt das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. In Lauf an der Pegnitz profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer teamorientierten Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen und persönliche Entfaltung lässt.
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Kontaktperson:

ThomasSabo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Product Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im E-Commerce oder Produktmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von THOMAS SABO geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die Position bei THOMAS SABO angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit agilen Methoden vor. THOMAS SABO sucht jemanden, der mit Scrum und Kanban vertraut ist. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für UX/UI-Design und Conversion-Optimierung. Bereite einige Ideen vor, wie du die Customer Journey bei THOMAS SABO verbessern würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager (m/w/d)

Strategisches Denken
Erfahrung im digitalen Produktmanagement
E-Commerce-Kenntnisse
Kenntnisse in Web-Technologien
UX/UI-Design
Conversion-Optimierung
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Datengetriebenes Denken
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
KPI-Tracking
A/B-Testing
Usability-Optimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über THOMAS SABO und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die E-Commerce-Plattform zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement und deine Kenntnisse in Web-Technologien sowie UX/UI-Design hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Projekte klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Product Managers bist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit agilen Methoden.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift im Lebenslauf und Motivationsschreiben deutlich machst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Umfeld von THOMAS SABO.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThomasSabo vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von THOMAS SABO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen und A/B-Tests zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Nutzerverhalten analysiert und Optimierungspotenziale identifiziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie Ideen im Team umgesetzt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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