Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Schüler/innen aus und unterstütze sie auf ihrem Weg zum Führerschein.
- Unternehmen: Kleine, unkomplizierte Fahrschule mit Fokus auf Service und Qualität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, monatliche Gutscheine und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines flexiblen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Schüler.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrlehrer/in und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind eine kleine unkomplizierte Fahrschule, bei der Service, Sicherheit und Qualität an erster Stelle steht.
Wir unterstützen unsere Fahrschüler/innen bei allen Belangen rund um den Führerschein.
In unserer Fahrschule legen wir großen Wert auf verantwortungsvolle und kompetente Ausbildung und suchen daher ab sofort
*eine/n Fahrlehrer/in* – in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis
Was wir erwarten
- Fahrlehrer/in mit abgeschlossener Berufsausbildung
- Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Deine Aufgaben
- Ausbilden der Fahrschüler/innen
- Aufklärung zu Sehtest, Erste-Hilfe Kursen, …
- Beratung und Betreuung der auszubildenden Fahrschüler/innen
Was wir bieten
- Ein unkompliziertes, flexibles und offenes Team mit stets offenen Ohr.
- Regelmäßige Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche
- 30 Tage Urlaub
- Monatliche Gutscheine
- Kostenlose Getränke
Wir haben zwei Filialen (97355 Rüdenhausen + 96160 Geiselwind).
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Gerne kannst Du uns diese per E-Mail oder Post zukommen lassen. Alternativ kannst du uns auch unter +49171 8741381 erreichen.
#J-18808-Ljbffr
Fahrlehrer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Thometzek Peter
Unsere Fahrschule bietet ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teambesprechungen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Fahrlehrer/innen, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Lage in Rüdenhausen und Geiselwind ermöglicht es unseren Mitarbeitern, in einer ruhigen Umgebung zu arbeiten, während sie gleichzeitig Teil einer engagierten Gemeinschaft sind.
