Fachspezialist Steuerungssysteme 100%

Fachspezialist Steuerungssysteme 100%

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für Steuerungssysteme und Tanktelemetrien.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen in einem sich stetig entwickelnden Umfeld.
  • Vorteile: Möglichkeiten zur Weiterbildung und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Expertise ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker EFZ und mehrjährige Erfahrung in der Anlagensteuerung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Zentrale Ansprechperson für Steuerungssysteme und Tanktelemetrien
  • Fehler- und Störungsanalyse auf Ebene von Prozessleit-, Gebäude- und Tanktelemetriesystemen
  • Koordination der Anpassungen bestehender Systeme
  • Aufsetzung und Anbindung neuer interner und externer Tanktelemetrien
  • Unterstützung der Tochtergesellschaften bei Steuerungsfragen inklusive Vor-Ort-Einsätzen
  • Anpassungen, Dokumentation und Definition von Steuerungsspezifikationen und -parametrierungen sowie Änderungen an Prozessleit- und Gebäudeautomationssystemen
  • Mitarbeit in Projekten als fachliche Ansprechperson, inklusive Beratung und Abstimmung mit internen sowie externen Schnittstellen
  • Leitung ausgewählter Teilprojekte

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker EFZ, optimalerweise mit einer weiterführenden Ausbildung beispielsweise HF oder Bachelor auf Stufe FH in Systemtechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Anlagensteuerung (SPS)
  • Vertiefte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (ATEX, Arbeitssicherheit, Brandschutz) sowie Erfahrung mit Prozessleit-, Gebäudeautomations- und Betriebsleitsystemen
  • Erfahrungen im Projektmanagement und in der IT
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute mündliche Französischkenntnisse sowie vorzugsweise technisches Verständnis in Englisch
  • Vernetzte sowie systematische Denk- und Handlungsweise gepaart mit Teamfähigkeit sowie Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen
  • Die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind ebenfalls Teil unseres Angebots

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über den Button «Bewerben» ein.

Fachspezialist Steuerungssysteme 100% Arbeitgeber: Thommen-Furler AG

Als Fachspezialist für Steuerungssysteme in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir Ihnen zeitgemäße Anstellungsbedingungen bieten, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Thommen-Furler AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist Steuerungssysteme 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachspezialist Steuerungssysteme interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Steuerungstechnik und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und flexibel auf Herausforderungen reagierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau so zu gestalten, wie du es möchtest. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist Steuerungssysteme 100% mit Bravour zu bestehen

Fehler- und Störungsanalyse
Prozessleit- und Gebäudeautomationssysteme
Tanktelemetrie
Anpassungen von Steuerungssystemen
Dokumentation von Steuerungsspezifikationen
Projektmanagement
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, reiche sie bitte direkt über unseren Bewerbungsbutton ein. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thommen-Furler AG vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Steuerungssystemen und Tanktelemetrien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die relevanten Technologien und deren Anwendung verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Fehler- und Störungsanalysen durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du dabei zur Lösung beigetragen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle auch die Unterstützung von Tochtergesellschaften umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.