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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Distribution von Chemikalien und Umwelttechnik.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit der Option auf Weiterführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.
Thommen-Furler AG ist schweizerischer Marktführer in der Distribution von Basischemikalien, Schmierstoffen, chemischen Spezialitäten und Umwelttechnik sowie der Entsorgung und dem Recycling von Industrie- und Sonderabfällen. Das Unternehmen steht für einen sorgenfreien, aber nicht sorglosen Umgang mit Chemikalien, Schmierstoffen, Industrie- und Sonderabfällen.
Zur Ergänzung unseres Teams und infolge Mutterschaftsurlaubs suchen wir an unserem Hauptsitz in Rüti bei Büren eine engagierte Persönlichkeit als HR-Fachperson 50% (m/w/d) - befristet für zwei Jahre (Option zur Weiterführung je nach P-Entwicklung).
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit in HR-spezifischen Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung, bei der Einführung des ERP-Systems ABACUS.
- Stellvertretung sowie aktive Mitwirkung in der operativen Ausbildung von Lernenden infolge Mutterschaft.
- Mitarbeit in der Betreuung, Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse.
- Unterstützung in allgemeinen administrativen HR-Belangen sowie bei der Bewirtschaftung und Pflege des Zeiterfassungssystems.
Sie verfügen über:
- Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur HR-Sachbearbeiterin und vorzugsweise HR-Fachmann/-Fachfrau.
- Ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit Fachkenntnissen als Berufs- oder Praxisbildnerin und Erfahrung in Projektmitarbeit.
- Muttersprache Deutsch, mündliche Französischkenntnisse sind wünschenswert.
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Palette und sehr gute Kenntnisse mit dem ERP-System ABACUS sind Voraussetzung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit Freude im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen und einer zuverlässigen und exakten Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen:
Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen. Die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Aktivierung des Feldes «Bewerben» ein.
HR-Fachperson - befristet für zwei Jahre - - 50% Arbeitgeber: Thommen-Furler AG
Kontaktperson:
Thommen-Furler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Fachperson - befristet für zwei Jahre - - 50%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Fachperson - befristet für zwei Jahre - - 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die HR-Welt durchscheinen.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben machen es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Bewerbungsfeld auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thommen-Furler AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Thommen-Furler AG verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Basischemikalien und Umwelttechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Arbeit und Projektmitarbeit verdeutlichen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Digitalisierung und dem ERP-System ABACUS zu sprechen, da dies für die Position wichtig ist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Anspruchsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Teamfähigkeit und Lösungsorientierung zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an, also zögere nicht, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.