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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und bringe frische Ideen in unsere Abläufe ein.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und stabilen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 25 Tage Urlaub, gute Sozialleistungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Freiheit und Selbstständigkeit in deinen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umweltschutz bei und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion, idealerweise in leitender Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Operative Weiterentwicklung des Standorts sowie Einbringen neuer Impulse in Prozesse, Strukturen und Abläufe
- Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit
- Planung und Koordination der Produktionsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Enge Zusammenarbeit mit Standortleitung, Betrieb, Logistik, Administration und Einkauf
- Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Gruppe
- Unterstützung bei Stellvertretungen in zentralen Funktionen (z. B. Standortleitung, Einkauf, Administration)
- Mitwirkung im Budgetprozess sowie bei Investitionsplanungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Begleitung von internen und externen Audits sowie Koordination mit Behörden
- Unterstützung von SIBE und Gefahrgutkoordination in organisatorischen und operativen Themen
Dein Profil
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Prozessfachmann/-frau oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Produktionsplanung, Disposition und Logistik
- Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Metallen
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Blick für Zusammenhänge
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke und pragmatische Herangehensweise
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
Deine Vorteile
- Mit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
- Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
- Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
- Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloß eine Nummer
- mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
- Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
- Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Manager/in Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Thommen Group
Kontaktperson:
Thommen Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager/in Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Effizienz in der Produktion. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch innovative Ideen einbringen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager/in Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!
Mach es konkret!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen. Erzähl uns von Projekten, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thommen Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Produktionsoptimierung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Produktion oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeit umsetzt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Beispiele für erfolgreiche bereichsübergreifende Projekte können hier sehr hilfreich sein.