Team Lead Marketing & Kommunikation in Kaiseraugst

Du möchtest eine starke Unternehmensmarke strategisch weiterentwickeln und Marketing nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?

In dieser gruppenweiten Funktion verantwortest du die Marketing-, Kommunikations- und Markenstrategie der Group. Du stärkst unsere Positionierung, sorgst für einen konsistenten Marktauftritt und unterstützt die Geschäftsentwicklung über unsere Standorte in der Schweiz und in Europa hinweg.

Team Lead Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Marketingstrategie sowie unseres Markenversprechens
• Verantwortung für die Gruppenmarke, das Corporate Design und die Corporate Language
• Steuerung der internen und externen Kommunikation, einschliesslich Medien-, Krisen- und Managementkommunikation
• Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen Markt-, Marken- und Kommunikationsthemen
• Unterstützung von Vertrieb, Key Account Management und Marktentwicklung durch wirkungsvolle Marketingmassnahmen
• Verantwortung für Website, Social Media, digitale Marketingplattformen und Marketing-Tools
• Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen zur Messung der Marketingwirkung
• Bereitstellung gruppenweiter Standards, Vorlagen und zentraler Dienstleistungen
• Fachliche Führung und Unterstützung der Marketingverantwortlichen sowie Förderung des Austauschs zwischen den Standorten
• Koordination interner und externer Partner sowie fachliche Führung eines kleinen Teams

Dein Profil:

• Höhere Ausbildung in Marketing und Kommunikation
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing und in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im Industrie-, Dienstleistungs- oder B2B-Umfeld
• Führungserfahrung und Freude daran, Menschen fachlich weiterzuentwickeln
• Erfahrung in einer internationalen, dezentralen oder standortübergreifenden Organisation
• Ausgeprägtes Verständnis für Markenführung, Geschäftsentwicklung und digitale Kommunikation
• Strategische und konzeptionelle Stärke, verbunden mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsorientierung
• Sicheres Auftreten, verbindliche Kommunikation und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; ösisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten:

• Eine gruppenweite Funktion mit Sichtbarkeit und Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
• Gestaltungsspielraum beim Ausbau von Marketing und Kommunikation
• Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
• Eine familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
• Mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
• Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
• Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
• Eine Aufgabe, mit der du aktiv zum Umweltschutz und zur Schonung wertvoller Ressourcen beiträgst

Team Lead HR Business Partner

Arbeiten mit Sinn
Mit Deinem leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung wertvoller Ressourcen.

Eigenverantwortung & Miteinander
Viel Selbständigkeit und Verantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere Zusammenarbeit.

Sicherheit & Stabilität
Freue Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten und nachhaltigen Branche.

Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien – 30 Tage ab dem 11. Dienstjahr oder ab dem 50. Altersjahr.

Entwicklung & Weiterbildung
Mit der Academy, individueller Weiterbildungsunterstützung und Coaching fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Mehr für Dich
Profitiere von -Guthaben, attraktiven Dienstaltersgeschenken, Wahlsparen bei der Pensionskasse sowie weiteren Vergünstigungen und Zusatzleistungen.