Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Wachstum in Tennessee für die Pflege- und Sozialdienste.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich menschlicher Dienstleistungen mit einem Fokus auf Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und 3 Wochen bezahlter Urlaub im ersten Jahr.
- Weitere Informationen: Vollständig remote für Bewohner von Tennessee mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern in Tennessee und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im Bereich menschlicher Dienstleistungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Was werden Sie als State Director tun? Der State Director fungiert als leitender Geschäftsführer für Tennessee und trägt die volle Verantwortung für die landesweite Strategie, das Wachstum, die Umsatzleistung und die betriebliche Exzellenz. Diese Rolle agiert als der exklusive Eigentümer des Bundesstaates, leitet die Expansion von Pflegefamilien und zukünftigen Dienstleistungsbereichen und sorgt für langfristige Nachhaltigkeit und Wirkung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führen Sie die gesamte Tennessee-Operation mit Verantwortung für Wachstum, Umsatz, Margen und Ergebnisse.
- Setzen und führen Sie die landesweite Strategie um, einschließlich der Expansion von Pflegefamilien und der Entwicklung neuer Programme.
- Verantworten Sie die finanzielle Leistung, einschließlich Budgets, Umsatzziele, Zahlungsstrategien und Nachhaltigkeitsplanung.
- Leiten, entwickeln und halten Sie Führungskräfte zur Verantwortung.
- Sichern Sie die Einhaltung von Vorschriften, Programmqualität und Medicaid-Lizenzierung.
- Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu DCS, Geldgebern, Regulierungsbehörden und Gemeinschaftspartnern.
- Fungieren Sie als primärer externer Vertreter und Anwalt der Organisation in Tennessee.
- Führen Sie mit einem trauma-informierten CARE-Ansatz und fördern Sie eine leistungsstarke, verantwortungsvolle Kultur.
Was bietet diese Position?
- Startgehalt: 90.000 - 100.000 USD jährlich
- Fantastische Vollzeitleistungen… 3 Wochen bezahlter Urlaub (PTO) im ersten Jahr plus 10 bezahlte Feiertage!
- Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Kurz- und Langzeitinvaliditäts- sowie Lebensversicherungsoptionen
- 401K-Match
- Bildungsrückerstattung
- Empfehlungsbonus
- Klinische Aufsichtsrückerstattung von 60 USD für berechtigte Kandidaten, die eine Lizenz erwerben
- Berechtigung zur Beantragung von Schuldenverzeihung im öffentlichen Dienst über FAFSA nach 10 Jahren Dienst
- Berechtigung zur Beantragung des staatlichen Rückzahlungsprogramms, das bis zu 50.000 USD an Studentendarlehen zurückzahlt
- Bezahlte Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Gemeinschaft
- Kostenlose EAP-Dienste
- Kilometerpauschale
- Bereitstellung von iPhone und Laptop für berechtigte Rollen
- Vielfältige Wachstumschancen
- Laufende, strukturierte Führungsentwicklung und Wachstumschancen
Anforderungen
- Gültiger Führerschein erforderlich.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Human Services, Psychischer Gesundheit oder einem verwandten Bereich.
- Master-Abschluss bevorzugt.
- Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im Bereich der humanitären Dienste oder psychischen Gesundheit.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich der humanitären Dienste oder psychischen Gesundheit.
- Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte bevorzugt.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und Networking.
- Zeigt die Fähigkeit/Trainierbarkeit für zukünftiges Wachstum und Entwicklung als Führungskraft.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
- Diese Rolle ist vollständig remote für Bewohner von Tennessee.
Sie sind die richtige Wahl für den State Director von Tennessee, wenn…
- Sie eine Leidenschaft für das Wachstum und die Entwicklung von Führungskräften haben.
- Sie es genießen, zu wissen, dass Sie einen EINFLUSS auf das Leben anderer haben!
- EXZELLENZ, INNOVATION, ENGAGEMENT, FÜRSORGE UND INTEGRITÄT für Sie wichtig sind!
Wenn Ihre Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen und Sie Teil einer erfolgreichen Kultur sein möchten, zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich unter thompsoncff.org, wo wir Kinder, Familien und Gemeinschaften stärken!
Thompson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Thompson nimmt an E-Verify teil.
State Director Arbeitgeber: Thompson Child & Family Focus - A Child's Place Program
Thompson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als State Director in Tennessee haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien zu nehmen, während Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Leistungspaket profitieren. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Thompson eine erfüllende Karriere für Führungspersönlichkeiten im Bereich der sozialen Dienste.
Kontaktdaten:
Thompson Child & Family Focus - A Child's Place Program Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so State Director erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu geben. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas erreicht hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die einen Unterschied machen wollen. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um State Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle als State Director sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Führung und im Umgang mit humanitären Diensten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Verstehe unsere Werte:Mach dich mit unseren Werten wie EXCELLENCE, INNOVATION und INTEGRITY vertraut. Integriere diese in deine Bewerbung, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thompson Child & Family Focus - A Child's Place Program vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des State Directors vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen der Organisation passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Strategie und Vision
Sei bereit, über deine Vision für die Expansion von Foster Care und andere Programme zu sprechen. Überlege dir innovative Ansätze, die du umsetzen würdest, um Wachstum und Nachhaltigkeit zu fördern, und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
✨Beziehungen aufbauen
Da der State Director starke Beziehungen zu DCS, Geldgebern und Community-Partnern aufbauen muss, solltest du Beispiele für deine Networking-Fähigkeiten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften entwickelt hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
✨Trauma-informierte Führung
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen, insbesondere im Hinblick auf eine trauma-informierte CARE-Ansatzweise. Teile deine Erfahrungen, wie du ein hohes Leistungsniveau in deinem Team gefördert hast, während du gleichzeitig ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
