Senior Acquisition Analyst

Wir suchen einen qualifizierten und detailorientierten Senior Acquisition Analyst, um unser GTEAD-Projekt in Wiesbaden, Deutschland, zu unterstützen. Der ideale Kandidat wird den gesamten Lebenszyklus der Entwicklung, Koordination und Verwaltung von Other Transaction Authority (OTA) Vereinbarungen verwalten und überwachen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung umfassender Anforderungspakete und stellen sicher, dass alle Beschaffungsaktivitäten den relevanten DoD- und Army-Richtlinien für OTAs entsprechen.

Der Senior Acquisition Analyst wird eng mit Agreements Officers, Programmmanagern und technischen Teams zusammenarbeiten, um effiziente, konforme und zeitgerechte Vereinbarungsprozesse vom ersten Planungsstadium bis zum Abschluss sicherzustellen.

Aufgaben:

• Entwicklung vollständiger Anforderungspakete, einschließlich Statements of Work (SOWs), Performance Work Statements (PWS), Beschaffungsstrategien, Independent Government Cost Estimates (IGCEs) und Marktanalysen.
• Sicherstellen, dass Beschaffungspakete den Richtlinien und Vorgaben für Other Transaction Authority (OTA) entsprechen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Datenanforderungen, einschließlich Contract Data Requirement Lists (CDRLs).
• Verwaltung von Änderungsantragspaketen.
• Koordination mit technischen Ansprechpartnern zu Lieferanforderungen, Qualitätssicherung und besonderen Bestimmungen.
• Bereitstellung von Eingaben für DD-254 Vertrags-Sicherheitsklassifikationsspezifikationen.
• Koordination von Genehmigungen mit internen und externen Stakeholdern.
• Vorbereitung, Organisation und Pflege von Vereinbarungsunterlagen und -akten, Dokumentation von Leistung und Compliance.
• Entwicklung und Verfolgung von Eingaben für Leistungsbewertungsberichte.
• Überprüfung des Fortschritts der Ausführenden, der Datenlieferungen und Berichte, um sicherzustellen, dass sie mit den Bedingungen der Vereinbarung übereinstimmen.
• Bereitstellung von Anleitung für Projektteams und Stakeholder bezüglich OTA-Prozessen, Verfahren und bewährten Praktiken.
• Unterstützung bei der Abstimmung der Finanzierung vor und nach der Vergabe der Vereinbarung.
• Unterstützung der Verfahren zum Abschluss von Vereinbarungen, um sicherzustellen, dass alle Verpflichtungen erfüllt wurden.

Stellenanforderungen:

• Aktive Secret Security Clearance erforderlich.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 8-10 Jahre relevante Erfahrung im Bereich der Bundesbeschaffung, mit starker Präferenz für Erfahrung in der Unterstützung der U.S. Army.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Other Transaction Authority (OTA) Vereinbarungen.
• Tiefgehendes Wissen über die Gesetze, Vorschriften und Richtlinien, die OTAs regeln.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Kenntnisse in der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines kollaborativen Teams zu arbeiten.

Bevorzugte Erfahrungen:

• Vertrautheit mit staatlichen Beschaffungs- und Finanzsystemen, wie dem System for Award Management (SAM) und dem General Fund Enterprise Business System (GFEBS).
• DAWIA-Zertifizierung (oder gleichwertig) im Bereich Beschaffung oder einem verwandten Bereich.
• Frühere Erfahrung in einem OCONUS (außerhalb der kontinentalen Vereinigten Staaten) Umfeld, insbesondere in Deutschland.

Leistungen:

• Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Ihren Qualifikationen.
• Ausgezeichnete Leistungen, einschließlich: Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Lebens-, Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung, 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag.
• Zusätzliche Vorteile: TG Swag – Erhalt von unternehmensmarkierten Artikeln während der Einarbeitung und saisonalen Sendungen nach Hause, Stipendienprogramm für Angehörige – Unterstützung der Ausbildung der Kinder der Mitarbeiter, Studienhilfe zur Förderung Ihrer eigenen Ausbildung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
• Großzügige Urlaubsregelungen, einschließlich 18 Tagen bezahltem Urlaub, 10 Feiertagen und flexibler Planung, jährliche Spende an eine Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl.
• Regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen, wie Mittagessen, After-Hours-Treffen, saisonale familienfreundliche Veranstaltungen und unsere unvergessliche jährliche Weihnachtsfeier.

Werden Sie Teil von Thompson Gray und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich der Exzellenz, Innovation und Gemeinschaft verpflichtet hat. Thompson Gray ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein VEVRAA-Bundesauftragnehmer ist.