Data Operations Specialist

Diese Position ist abhängig von der Vertragsvergabe (oder Genehmigung der Finanzierung). Bewerber werden kontaktiert, sobald Aktualisierungen verfügbar sind. Thompson Gray sucht vor Ort Data Operations Specialists zur Unterstützung der U.S. Army Europe and Africa (USAREUR-AF) in Deutschland und anderen aufgeführten Standorten, während das Kommando zu einem datenzentrierten Betriebsmodell übergeht. Diese Rolle ist für erfahrene Datenprofis konzipiert, die direkt innerhalb der Armeedirektionen und der Major Subordinate Commands (MSCs) eingebettet sind, um zu modernisieren, wie operationale Daten produziert, geteilt und genutzt werden. Dies ist eine praktische, missionsorientierte Rolle, die Datenengineering, Analytik und organisatorische Befähigung verbindet. Sie arbeiten eng mit militärischem und zivilem Personal zusammen, um statische Berichterstattung durch lebendige, kollaborative, entscheidungsbereite Datenumgebungen zu ersetzen.

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Arbeitsort: Vor Ort (MUSS VOR ORT SEIN, KEINE OPTION FÜR REMOTE-UNTERSTÜTZUNG)

Erforderliche Sicherheitsfreigabe: Aktive Geheimhaltungsfreigabe (TS/SCI stark bevorzugt)

Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung und MA/MS oder BA/BS + 18 oder HS/AS + 22 (Substitutions-/Ausnahmeoptionen werden berücksichtigt)

Verfügbare Positionen: 20 (an den angegebenen Standorten)

Aufgaben umfassen:

• Vor Ort mit identifizierten Kunden und Interessengruppen (d.h. Nachrichtendienst, Operationen, Logistik) zur Unterstützung datenintensiver Missionen
• Entwurf, Aufbau und Wartung von Batch- und Streaming-Datenpipelines in operationellen Umgebungen
• Entwicklung von Dashboards, Analyseprodukten und Workflows, die die Abhängigkeit von statischen oder "veralteten" Daten beseitigen
• Als Spieler-Coach agieren, um die Datenkompetenz und -flüssigkeit im militärischen und zivilen Personal zu verbessern
• Hilfe bei der Etablierung und technischen Anleitung funktionaler Datenzellen innerhalb der Gastorganisationen
• Unterstützung der Datenintegration über Organisationen und Theater hinweg, einschließlich NATO-ausgerichteter Initiativen
• Bereitstellung von Fähigkeiten innerhalb etablierter Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit Regierungsvertretern und technischen Teams

Erforderliche Qualifikationen:

• Aktive Geheimhaltungsfreigabe (TS/SCI stark bevorzugt)
• Bachelor-Abschluss in einem technischen, analytischen oder verwandten Bereich
• Erfahrung mit den folgenden Plattformen oder Tools stark bevorzugt: Enterprise Big Data und Analytics (d.h. Plattformen, die Palantir und cloud-native Technologien nutzen), Palantir Foundry, Power BI, Snowflake, Databricks, Looker, Apache Airflow, Palantir oder ähnliche Big-Data-Plattformen
• Programmierkenntnisse (Python, TypeScript, Scala, SQL usw.)
• Erfahrung im Aufbau oder in der Unterstützung von Datenpipelines, Workflows oder DAG-basierten Systemen (Extract - Transform - Load (ETL) Verarbeitung)
• Fundierte Kenntnisse moderner Datenarchitekturen (Batch, Streaming oder Hybrid)
• Fähigkeit, unabhängig in schnelllebigen, hochsichtbaren Umgebungen zu arbeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, direkt mit operativen Interessengruppen zu arbeiten

Bevorzugte Erfahrungen:

• Erfahrung in der Unterstützung von Army-, DoD- oder NATO-Missionen
• Vertrautheit mit dem Maven Smart System (MSS)
• Erfahrung mit Advana (insbesondere Palantir-gesteuerten Komponenten)
• Erfahrung in Übersee- oder Einsatzumgebungen
• Verständnis der Prozesse des Armeestabs oder der operativen Planung

Warum Thompson Gray beitreten?

Thompson Gray ist ein mehrjähriger Gewinner des Huntsville/Madison County Chamber Best Places to Work, anerkannt für unsere außergewöhnliche Unternehmenskultur, die sowohl Mitarbeiter als auch Kunden schätzt. Hier ist, was Thompson Gray besonders macht:

• Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Ihren Qualifikationen
• Exzellente Leistungen, einschließlich: Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Lebens-, Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung
• 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag
• Zusätzliche Vorteile: TG Swag - Erhalt von unternehmensmarkierten Artikeln während der Einarbeitung und saisonalen Sendungen nach Hause
• Stipendienprogramm für Angehörige - Unterstützung der Ausbildung der Kinder von Mitarbeitern
• Bildungsunterstützung zur Förderung Ihrer eigenen Ausbildung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Großzügige Urlaubsrichtlinien, einschließlich 18 Tagen bezahltem Urlaub, 11 Feiertagen und flexibler Planung
• Jährliche Spende an die Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl
• Regelmäßige Teambuilding-Veranstaltungen, wie Mittagessen, After-Hours-Treffen, saisonale familienfreundliche Veranstaltungen und unsere unvergessliche jährliche Weihnachtsfeier

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