Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Wachstum der Jugenddienste in Tennessee.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Jugenddienste mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und großzügige Freizeitregelungen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote für Bewohner von Tennessee mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich menschlicher Dienste erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Die Youth Services State Director fungiert als leitender Geschäftsführer für Tennessee mit voller Verantwortung für die landesweite Strategie, das Wachstum, die Umsatzleistung und die betriebliche Exzellenz. Diese Rolle agiert als der geschäftsführende Eigentümer des Bundesstaates, leitet die Expansion von Pflegefamilien und zukünftigen Dienstleistungsbereichen und sorgt für langfristige Nachhaltigkeit und Wirkung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führen Sie die gesamte Tennessee-Operation mit Verantwortung für Wachstum, Umsatz, Margen und Ergebnisse.
- Setzen und führen Sie die landesweite Strategie um, einschließlich der Expansion von Pflegefamilien und der Entwicklung neuer Programme.
- Verantworten Sie die finanzielle Leistung, einschließlich Budgets, Umsatzziele, Zahlungsstrategie und Nachhaltigkeitsplanung.
- Leiten, entwickeln und halten Sie Führungskräfte zur Verantwortung.
- Sichern Sie die Einhaltung von Vorschriften, Programmqualität und Medicaid-Lizenzierung.
- Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu DCS, Geldgebern, Regulierungsbehörden und Gemeinschaftspartnern.
- Agieren Sie als primärer externer Vertreter und Fürsprecher der Organisation in Tennessee.
- Führen Sie mit einem trauma-informierten CARE-Ansatz und fördern Sie eine leistungsstarke, verantwortungsvolle Kultur.
Was bietet diese Position?
- Startgehalt: 90.000–100.000 USD jährlich
- Fantastische Vollzeitleistungen
- 3 Wochen bezahlter Urlaub (PTO) im ersten Jahr plus 10 bezahlte Feiertage
- Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Kurz- und Langzeitinvaliditäts- sowie Lebensversicherungsoptionen
- 401(k)-Zuschuss
- Bildungsrückerstattung
- Empfehlungsbonus
- Klinische Aufsichtsrückerstattung von 60 USD für berechtigte Kandidaten, die eine Lizenz erwerben
- Berechtigung zur Beantragung von Public Service Loan Forgiveness über FAFSA nach 10 Jahren Dienstzeit
- Berechtigung zur Beantragung des staatlichen Rückzahlungsprogramms, das bis zu 50.000 USD an Studentendarlehen zurückzahlt
- Bezahlte Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Gemeinschaft
- Kostenlose EAP-Dienste
- Kilometerpauschale
- iPhone und Laptop für berechtigte Rollen bereitgestellt
- Vielfältige Wachstumschancen
- Laufende, strukturierte Führungsentwicklung und Wachstumschancen
Anforderungen
- Gültiger Führerschein erforderlich.
- Bachelor-Abschluss in Human Services, Psychischer Gesundheit oder einem verwandten Bereich.
- Master-Abschluss bevorzugt.
- Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im Bereich der menschlichen Dienste oder psychischen Gesundheit.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich der menschlichen Dienste oder psychischen Gesundheit.
- Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte bevorzugt.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und Networking.
- Zeigt die Fähigkeit, als Führungskraft zu coachen und zu entwickeln.
- Reisebereitschaft nach Bedarf.
- Diese Rolle ist vollständig remote nur für Bewohner von Tennessee.
Sie sind die richtige Wahl für den Youth Services State Director von Tennessee, wenn…
- Sie eine Leidenschaft für das Wachstum und die Entwicklung von Führungskräften haben.
- Sie es genießen, zu wissen, dass Sie einen Einfluss auf das Leben anderer haben.
- Exzellenz, Innovation, Engagement, Fürsorge und Integrität für Sie wichtig sind.
Thompson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Thompson nimmt an E-Verify teil.
Remote TN Youth Services State Director - Lead Growth Arbeitgeber: Thompson
Thompson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tennessee eine bedeutende und erfüllende Karriere im Bereich der Jugenddienste bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, großzügigen Leistungen wie 3 Wochen bezahltem Urlaub im ersten Jahr, Gesundheits- und Bildungsförderung sowie einer unterstützenden, leistungsorientierten Unternehmenskultur, fördert Thompson eine Umgebung, in der Führungskräfte wachsen und einen echten Unterschied im Leben von Menschen machen können. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit flexibel zu gestalten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote TN Youth Services State Director - Lead Growth erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote TN Youth Services State Director - Lead Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Rolle als Youth Services State Director zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Human Services oder Mental Health klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit Führungserfahrung, also zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast.
Sei konkret bei deinen Erfolgen:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge in früheren Positionen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände! Zeig uns, wie du Wachstum und positive Veränderungen in deinen vorherigen Rollen erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thompson vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Youth Services State Directors vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Expansion von Foster Care und anderen Programmen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führung gezeigt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Wachstum und operative Exzellenz gefördert hast.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sei bereit, über deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau zu sprechen. Zeige, wie du starke Partnerschaften mit DCS, Geldgebern und anderen wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast, um die Mission der Organisation zu unterstützen.
✨Trauma-informierte Ansätze hervorheben
Da die Rolle einen trauma-informierten CARE-Ansatz erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Programme und das Wohl der Klienten.
