Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Wachstum in Tennessee für die Pflege- und Sozialdienste.
- Unternehmen: Thompson, ein führendes Unternehmen im Bereich der menschlichen Dienste mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und 3 Wochen bezahlter Urlaub im ersten Jahr.
- Weitere Informationen: Vollständig remote für Bewohner von Tennessee mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern in Tennessee.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im Bereich menschlicher Dienste erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Was werden Sie als State Director tun? Der State Director fungiert als leitender Geschäftsführer für Tennessee und trägt die volle Verantwortung für die landesweite Strategie, das Wachstum, die Umsatzleistung und die betriebliche Exzellenz. Diese Rolle agiert als der exklusive Eigentümer des Bundesstaates, leitet die Expansion von Pflegefamilien und zukünftigen Dienstleistungsbereichen und sorgt für langfristige Nachhaltigkeit und Wirkung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führen Sie die gesamte Tennessee-Operation mit Verantwortung für Wachstum, Umsatz, Margen und Ergebnisse.
- Setzen und führen Sie die landesweite Strategie um, einschließlich der Expansion von Pflegefamilien und der Entwicklung neuer Programme.
- Verantworten Sie die finanzielle Leistung, einschließlich Budgets, Umsatzziele, Zahlungsstrategien und Nachhaltigkeitsplanung.
- Leiten, entwickeln und halten Sie Führungskräfte zur Verantwortung.
- Sichern Sie die Einhaltung von Vorschriften, Programmqualität und Medicaid-Lizenzierung.
- Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu DCS, Geldgebern, Regulierungsbehörden und Gemeinschaftspartnern.
- Agieren Sie als primärer externer Vertreter und Fürsprecher der Organisation in Tennessee.
- Führen Sie mit einem trauma-informierten CARE-Ansatz und fördern Sie eine leistungsstarke, verantwortungsvolle Kultur.
Was bietet diese Position?
- Startgehalt: 90.000 - 100.000 USD jährlich
- Fantastische Vollzeitleistungen… 3 Wochen bezahlter Urlaub (PTO) im ersten Jahr plus 10 bezahlte Feiertage!
- Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Kurz- und Langzeitinvaliditäts- sowie Lebensversicherungsoptionen
- 401K-Match
- Bildungsrückerstattung
- Empfehlungsbonus
- Klinische Aufsichtsrückerstattung von 60 USD für berechtigte Kandidaten, die eine Lizenz erwerben
- Berechtigung zur Beantragung von Schuldenverzeihung im öffentlichen Dienst über FAFSA nach 10 Jahren Dienstzeit
- Berechtigung zur Beantragung des staatlichen Rückzahlungsprogramms, das bis zu 50.000 USD an Studentendarlehen zurückzahlt
- Bezahlte Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Gemeinschaft
- Kostenlose EAP-Dienste
- Fahrkostenrückerstattung
- Bereitstellung von iPhone und Laptop für berechtigte Rollen
- Vielfältige Wachstumschancen
- Laufende, strukturierte Führungsentwicklung und Wachstumschancen
Anforderungen
- Gültiger Führerschein erforderlich.
- Abschluss in Human Services, Psychischer Gesundheit oder einem verwandten Bereich.
- Master-Abschluss bevorzugt.
- Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im Bereich der menschlichen Dienste oder psychischen Gesundheit.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich der menschlichen Dienste oder psychischen Gesundheit.
- Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte bevorzugt.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und Networking.
- Zeigt die Fähigkeit/Trainierbarkeit für zukünftiges Wachstum und Entwicklung als Führungskraft.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
- Diese Rolle ist vollständig remote für Bewohner von Tennessee.
Sie sind die richtige Wahl für den State Director von Tennessee, wenn…
- Sie eine Leidenschaft für das Wachstum und die Entwicklung von Führungskräften haben.
- Sie es genießen, zu wissen, dass Sie einen EINFLUSS auf das Leben anderer haben!
- EXZELLENZ, INNOVATION, ENGAGEMENT, FÜRSORGE UND INTEGRITÄT für Sie wichtig sind!
Wenn Ihre Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen und Sie Teil einer erfolgreichen Kultur sein möchten, zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich unter thompsoncff.org, wo wir Kinder, Familien und Gemeinschaften stärken!
Thompson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Thompson nimmt an E-Verify teil.
State Director Arbeitgeber: Thompson
Thompson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als State Director in Tennessee haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien zu nehmen, während Sie von umfassenden Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Die Organisation fördert eine hohe Leistungsbereitschaft und bietet Ihnen die Chance, als Führungskraft zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während Sie in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so State Director erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um State Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit im Bereich Human Services sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte State Director für Tennessee bist!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung und im Bereich der menschlichen Dienste. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund, also zeig uns, was du erreicht hast und wie du das Team leiten kannst!
Strategie und Vision:Erkläre uns deine Ideen zur strategischen Entwicklung und Expansion von Programmen, insbesondere im Bereich Foster Care. Wir wollen sehen, dass du eine klare Vision hast und weißt, wie du diese umsetzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu prüfen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thompson vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des State Directors vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen der Organisation passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Netzwerk aufbauen
Informiere dich über die wichtigsten Stakeholder in Tennessee, wie DCS und andere Partner. Zeige im Interview, dass du bereits Beziehungen aufgebaut hast oder bereit bist, diese aktiv zu pflegen, um die Ziele der Organisation zu unterstützen.
✨Finanzielle Kenntnisse demonstrieren
Da die Rolle auch finanzielle Verantwortung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetierung, Umsatzplanung und finanzieller Nachhaltigkeit zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur finanziellen Gesundheit einer Organisation beigetragen hast.
✨Trauma-informierte Ansätze verstehen
Da die Organisation einen trauma-informierten CARE-Ansatz verfolgt, solltest du dich mit diesem Konzept vertraut machen. Sei bereit, zu erläutern, wie du diesen Ansatz in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie er die Kultur und die Ergebnisse in der Organisation verbessern kann.
