Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Jugenddienste in Tennessee und entwickle innovative Programme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Jugenddienste mit Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und 3 Wochen bezahlter Urlaub im ersten Jahr.
- Weitere Informationen: Vollständig remote für Bewohner von Tennessee mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im Bereich menschlicher Dienste oder psychischer Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Was werden Sie als Youth Services State Director tun? Der Youth Services State Director fungiert als leitender Geschäftsführer für Tennessee und trägt die volle Verantwortung für die landesweite Strategie, das Wachstum, die Umsatzleistung und die operative Exzellenz. Diese Rolle agiert als der exklusive Eigentümer des Bundesstaates, leitet die Expansion von Pflegefamilien und zukünftigen Dienstleistungsbereichen und sorgt für langfristige Nachhaltigkeit und Wirkung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führen Sie die gesamte Tennessee-Operation mit Verantwortung für Wachstum, Umsatz, Margen und Ergebnisse.
- Setzen und führen Sie die landesweite Strategie um, einschließlich der Expansion von Pflegefamilien und der Entwicklung neuer Programme.
- Verantworten Sie die finanzielle Leistung, einschließlich Budgets, Umsatzziele, Zahlungsstrategie und Nachhaltigkeitsplanung.
- Leiten, entwickeln und halten Sie Führungskräfte zur Verantwortung.
- Sichern Sie die Einhaltung von Vorschriften, Programmqualität und Medicaid-Lizenzierung.
- Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu DCS, Geldgebern, Regulierungsbehörden und Gemeinschaftspartnern.
- Fungieren Sie als primärer externer Vertreter und Anwalt der Organisation in Tennessee.
- Führen Sie mit einem trauma-informierten CARE-Ansatz und fördern Sie eine leistungsstarke, verantwortungsvolle Kultur.
Was bietet diese Position?
- Startgehalt: 90.000 - 100.000 USD jährlich
- Fantastische Vollzeitleistungen… 3 Wochen bezahlter Urlaub (PTO) im ersten Jahr plus 10 bezahlte Feiertage!
- Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Kurz- und Langzeitinvaliditäts- sowie Lebensversicherungsoptionen
- 401K-Match
- Bildungsrückerstattung
- Empfehlungsbonus
- Klinische Aufsichtsrückerstattung von 60 USD für berechtigte Kandidaten, die eine Lizenz erwerben
- Berechtigung zur Beantragung von Schuldenverzeihung im öffentlichen Dienst über FAFSA nach 10 Jahren Dienstzeit
- Berechtigung zur Beantragung des staatlichen Rückzahlungsprogramms, das bis zu 50.000 USD an Studentendarlehen zurückzahlt
- Bezahlte Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Gemeinschaft
- Kostenlose EAP-Dienste
- Kilometerpauschale
- iPhone und Laptop für berechtigte Rollen bereitgestellt
- Vielfältige Wachstumschancen
- Laufende, strukturierte Führungsentwicklung und Wachstumschancen
Anforderungen
- Gültiger Führerschein erforderlich.
- Abschluss in Human Services, Psychischer Gesundheit oder einem verwandten Bereich.
- Master-Abschluss bevorzugt.
- Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im Bereich der menschlichen Dienste oder psychischen Gesundheit.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich der menschlichen Dienste oder psychischen Gesundheit.
- Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte bevorzugt.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und Networking.
- Zeigt die Fähigkeit/Trainierbarkeit für zukünftiges Wachstum und Entwicklung als Führungskraft.
- Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich.
- Diese Rolle ist vollständig remote für Bewohner von Tennessee.
Sie sind die richtige Wahl für den Youth Services State Director von Tennessee, wenn…
- Sie eine Leidenschaft für das Wachstum und die Entwicklung von Führungskräften haben.
- Sie es genießen, zu wissen, dass Sie einen Einfluss auf das Leben anderer haben.
- Exzellenz, Innovation, Engagement, Fürsorge und Integrität für Sie wichtig sind.
Thompson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Thompson nimmt an E-Verify teil.
Tennessee Youth Services State Director Arbeitgeber: Thompson
Thompson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Jugendhilfe spielt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien zu machen. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, großzügigen Leistungen wie 3 Wochen Urlaub, umfassender Gesundheitsversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Position des Youth Services State Director in Tennessee ermöglicht es Ihnen, strategisch zu arbeiten und gleichzeitig einen nachhaltigen Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tennessee Youth Services State Director erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Thompson haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tennessee Youth Services State Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Thompson zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thompson vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
