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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Lernende in der Elektroinstallation von Anfang bis Abschluss.
- Arbeitgeber: Thomson Consulting AG – ein engagiertes Team, das die Zukunft der Ausbildung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, moderne Anstellungsbedingungen und Wertschätzung für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Präge aktiv die nächste Generation und teile dein Fachwissen mit motivierten Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur:in EFZ und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Berufsbildnerkurs kann bei uns nachgeholt werden, wenn noch nicht absolviert.
Sie möchten Ihr Fachwissen weitergeben und jungen Menschen den Weg ins Berufsleben ebnen? In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung unserer Lernenden im Bereich Elektroinstallationen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung der Lernenden vom Schnuppertag bis zur LAP
- Organisation und Durchführung von Eintrittstests und Bewerbungsgesprächen
- Planung und Überwachung der internen Ausbildung
- Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern, Behörden und Ämtern
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Lernenden
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Ausbildungsprogramms
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur:in EFZ
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und pädagogisches Gespür
- Idealerweise Erfahrung als Berufsbildner oder in der Ausbildungstätigkeit (Falls noch kein Berufsbildnerkurs absolviert wurde, kann dieser bei uns nachgeholt werden)
- Engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Vorbildfunktion
- Fundierte Fachkenntnisse und Interesse an der Weitergabe Ihres Know-hows
Was Sie erwartet:
- Ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz
- Viel Gestaltungsfreiraum in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Wertschätzung für Ihre Arbeit
- Die Chance, die Ausbildung der nächsten Generation aktiv mitzuprägen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an . Für Fragen steht Ihnen Steve Thomson gerne unter zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ausbildung – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Elektromonteur Als Berufsbildner Elektro Arbeitgeber: Thomson Consulting AG
Kontaktperson:
Thomson Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromonteur Als Berufsbildner Elektro
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektroinstallation und der Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Ausbildung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernende motivierst und ihre Entwicklung förderst. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Entscheidungsträgern herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromonteur Als Berufsbildner Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf die Ausbildung von Lernenden hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und deine pädagogischen Fähigkeiten eingehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung von Lernenden im Bereich Elektroinstallationen begeisterst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomson Consulting AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Ausbildung vor
Da die Position die Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Wissensvermittlung und Betreuung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernende unterstützt hast oder unterstützen würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Die Freude an der Arbeit mit jungen Menschen ist ein zentraler Aspekt dieser Rolle. Bereite einige persönliche Anekdoten vor, die deine Leidenschaft und dein Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen und dessen Ausbildungsprogramm
Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Ausbildungsphilosophie zeigt dein Interesse und deine Motivation. Recherchiere, welche Werte und Ziele die Thomson Consulting AG verfolgt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Fragen zu stellen, zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Überlege dir, was du über die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Behörden wissen möchtest oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Berufsbildner unterstützt.
