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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite junge Talente in der Elektroinstallation und begleite sie auf ihrem Karriereweg.
- Arbeitgeber: Thomson Consulting AG - ein engagiertes Team, das die Zukunft der Ausbildung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, moderne Anstellungsbedingungen und Wertschätzung für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und präge die nächste Generation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur:in EFZ und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Berufsbildnerkurs kann bei uns nachgeholt werden, wenn noch nicht absolviert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihr Fachwissen weitergeben und jungen Menschen den Weg ins Berufsleben ebnen? In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung unserer Lernenden im Bereich Elektroinstallationen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung der Lernenden vom Schnuppertag bis zur LAP
- Organisation und Durchführung von Eintrittstests und Bewerbungsgesprächen
- Planung und Überwachung der internen Ausbildung
- Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern, Behörden und Ämtern
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Lernenden
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Ausbildungsprogramms
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur:in EFZ
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und pädagogisches Gespür
- Idealerweise Erfahrung als Berufsbildner oder in der Ausbildungstätigkeit (Falls noch kein Berufsbildnerkurs absolviert wurde, kann dieser bei uns nachgeholt werden)
- Engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Vorbildfunktion
- Fundierte Fachkenntnisse und Interesse an der Weitergabe Ihres Know-hows
Was Sie erwartet:
- Ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz
- Viel Gestaltungsfreiraum in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Wertschätzung für Ihre Arbeit
- Die Chance, die Ausbildung der nächsten Generation aktiv mitzuprägen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an . Für Fragen steht Ihnen Steve Thomson gerne unter zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ausbildung wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Elektromonteur Als Berufsbildner Elektro Arbeitgeber: Thomson Consulting AG
Kontaktperson:
Thomson Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromonteur Als Berufsbildner Elektro
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektroinstallation und der Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in die Ausbildung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und deine pädagogischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast und welche positiven Rückmeldungen du von Lernenden erhalten hast. Das wird deine Leidenschaft unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromonteur Als Berufsbildner Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über die Thomson Consulting AG und deren Ausbildungsprogramme. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Elektromonteurs als Berufsbildner zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektroinstallationen und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du alle wichtigen Stationen deiner beruflichen Laufbahn klar und übersichtlich darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne mit Jugendlichen arbeitest und welche Erfahrungen du in der Ausbildung hast. Betone deine Freude an der Weitergabe von Fachwissen und deine Bereitschaft, als Vorbild zu fungieren.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomson Consulting AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Ausbildung vor
Da die Position die Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Wissensvermittlung und deine Erfahrungen in der Ausbildung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernende unterstützt und förderst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Die Freude an der Arbeit mit jungen Menschen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deine pädagogischen Fähigkeiten zu erläutern. Vielleicht hast du auch persönliche Anekdoten, die deine Leidenschaft zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen und dessen Ausbildungsprogramm
Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seines Ausbildungsprogramms zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Recherchiere, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Fragen zu stellen zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Überlege dir, was du über die Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit mit Schulen oder die Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms wissen möchtest.
