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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite junge Talente in der Elektroinstallation und begleite sie auf ihrem Karriereweg.
- Arbeitgeber: Thomson Consulting AG – ein engagiertes Team, das die Zukunft der Ausbildung gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, moderne Anstellungsbedingungen und Wertschätzung für deine Arbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer positiven Veränderung und präge die nächste Generation von Fachkräften.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur:in und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Berufsbildnerkurs kann bei uns nachgeholt werden, wenn noch nicht absolviert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihr Fachwissen weitergeben und jungen Menschen den Weg ins Berufsleben ebnen? In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausbildung unserer Lernenden im Bereich Elektroinstallationen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung der Lernenden vom Schnuppertag bis zur LAP
- Organisation und Durchführung von Eintrittstests und Bewerbungsgesprächen
- Planung und Ăśberwachung der internen Ausbildung
- Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern, Behörden und Ämtern
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Lernenden
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Ausbildungsprogramms
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur:in EFZ
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und pädagogisches Gespür
- Idealerweise Erfahrung als Berufsbildner oder in der Ausbildungstätigkeit (Falls noch kein Berufsbildnerkurs absolviert wurde, kann dieser bei uns nachgeholt werden)
- Engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit Vorbildfunktion
- Fundierte Fachkenntnisse und Interesse an der Weitergabe Ihres Know-hows
Was Sie erwartet:
- Ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz
- Viel Gestaltungsfreiraum in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Wertschätzung für Ihre Arbeit
- Die Chance, die Ausbildung der nächsten Generation aktiv mitzuprägen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail. Für Fragen steht Ihnen Steve Thomson gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ausbildung – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Standorte
Ihre Neue Aufgabe: Elektromonteur Als Berufsbildner Elektro Arbeitgeber: Thomson Consulting AG
Kontaktperson:
Thomson Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihre Neue Aufgabe: Elektromonteur Als Berufsbildner Elektro
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektroinstallation und der Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in die Ausbildung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernende motivierst und ihre Entwicklung förderst, um deine Eignung als Berufsbildner zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge im Umgang mit jungen Menschen, um deine Leidenschaft und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihre Neue Aufgabe: Elektromonteur Als Berufsbildner Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf die Ausbildung junger Menschen hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hast und welche pädagogischen Erfahrungen du mitbringst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, warum du dich für die Thomson Consulting AG interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomson Consulting AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung und deinem Umgang mit Jugendlichen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne als Berufsbildner tätig sein möchtest und wie du die Lernenden unterstützen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Thomson Consulting AG und deren Ausbildungsprogrammen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
