LEITER*IN FIRMENKUNDENBERATER (alle)
LEITER*IN FIRMENKUNDENBERATER (alle)

LEITER*IN FIRMENKUNDENBERATER (alle)

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Firmenkundenberatern und betreue unsere Geschäftskunden individuell.
  • Arbeitgeber: Lokal ausgerichtete Bank mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Finanzgrundausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit einer positiven Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Kundin, eine lokal ausgerichtete Bank, suchen wir eine selbstständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Freuen Sie sich auf eine interessante und herausfordernde Tätigkeit.

Aufgaben

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem "Banking" nicht nur ein Beruf, sondern eine Lebenseinstellung ist – denn Sie machen nicht nur Geldgeschäfte, sondern sind persönlich mit den Kunden und miteinander verbunden.
  • Sie leiten die Firmenkundenberater und übernehmen als Kadermitglied die Fach- und Ergebnisverantwortung für den Bereich Firmenkunden.
  • Anspruchsvolle Aufgabe für unternehmerisch denkende Personen, die es verstehen, Kundenbedürfnisse zu erfragen und passende Lösungen zu erarbeiten.
  • Individuelle und bedürfnisgerechte Betreuung und Beratung von Klein- und Mittelbetrieben in allen Finanzangelegenheiten.
  • Ausbau eines bestehenden Portfolios sowie Akquisition von neuen Kunden.
  • Beratung und Verkauf von mittleren Unternehmen bei Kommerz- und komplexen Immobilienfinanzierungen – Standard- und Spezialprodukten.
  • Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen, Tagungen und Messen.
  • Repräsentation der Bank in Gremien, Versammlungen und Verbänden.
  • Mitglied der erweiterten Bankleitung.

Qualifikation

  • Finanzgrundausbildung mit entsprechender Weiterbildung in Betriebswirtschaft, im Bankfach oder vergleichbarer Richtung.
  • Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft.
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Kundenakquisition.
  • Analytische Fähigkeiten.
  • Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz.
  • Flexibilität, Freude am Umgang mit Kunden, eine gesunde Portion Ehrgeiz sowie ein sicheres und gewinnendes Auftreten.
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Vorbild und Teamplayer mit Kommunikationsstärke.

Wir freuen uns, Ihnen in einem persönlichen Gespräch detailliert über diese spannende Tätigkeit Auskunft zu geben. Bitte senden Sie uns als Erstkontakt Ihren ausführlichen Lebenslauf, ohne Zeugnisse. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.

LEITER*IN FIRMENKUNDENBERATER (alle) Arbeitgeber: THOMSON CONSULTING LTD

Unsere Bank bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Banking mehr als nur ein Beruf ist – es ist eine Lebenseinstellung. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Entwicklung von Lösungen für unsere Firmenkunden mitzuwirken.
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Kontaktperson:

THOMSON CONSULTING LTD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: LEITER*IN FIRMENKUNDENBERATER (alle)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Bank und den Firmenkundenberatern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Firmenkundengeschäft am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Kundenakquisition parat zu haben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Bank einzugehen. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte der Bank, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITER*IN FIRMENKUNDENBERATER (alle)

Fach- und Ergebnisverantwortung
Kundenbedürfnisse erfragen
Lösungen erarbeiten
Betreuung und Beratung von Klein- und Mittelbetrieben
Akquisition von neuen Kunden
Beratung und Verkauf bei Immobilienfinanzierungen
Teilnahme an Veranstaltungen und Tagungen
Repräsentation der Bank
Finanzgrundausbildung
Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Bankfach
Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Sozialkompetenz
Kunden- und Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Philosophie identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für das Banking durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Firmenkundengeschäft und hebe deine Erfolge in der Kundenakquisition hervor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Anpassung ist alles: Passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Zeige, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOMSON CONSULTING LTD vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Bank, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenakquisition oder im Firmenkundengeschäft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Firmenkundenberater aktuell haben, oder nach den Zielen der Bank für die nächsten Jahre.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres und gewinnendes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich vorstellst und deine Motivation für die Position erklärst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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