Integration Consultant

Wir suchen einen Integration Consultant, um kundenspezifische Integrationslösungen in einer kollaborativen, funktionsübergreifenden Umgebung zu entwickeln und bereitzustellen. Sie werden Kunden über verschiedene Schnittstellen mit dem globalen Pagero-Netzwerk verbinden, EDI-Formate implementieren und testen sowie Probleme im Live-Betrieb beheben. Während wir international wachsen, werden Sie helfen, unsere Plattformen weiterzuentwickeln, neue Technologien zu erlernen und skalierbare, sichere und unterstützbare Lösungen mit einem starken Fokus auf Qualität voranzutreiben.

Über die Rolle

• Arbeiten Sie in einer kollaborativen Umgebung, um maßgeschneiderte technische Integrationslösungen für kundenspezifische Anforderungen zu entwerfen und bereitzustellen.
• Unterstützen Sie abteilungsübergreifende Projektarbeiten in den Bereichen Implementierung, Support und laufende Entwicklungsaktivitäten.
• Verbinden Sie Kunden mit dem globalen Pagero-Netzwerk unter Verwendung einer Reihe von Kommunikationsschnittstellen (je nach Kundeneinrichtung und technischer Landschaft).
• Implementieren Sie kundenspezifische EDI-Formate, einschließlich Mapping und Transformation, um die erforderlichen Standards und Geschäftsregeln zu erfüllen.
• Entwickeln, konfigurieren und testen Sie Schnittstellen end-to-end, um einen stabilen und korrekten Datenaustausch sicherzustellen.
• Beheben Sie Integrationsprobleme und korrigieren Sie Fehler, die während des Betriebs auftreten (Analyse, Behebung, Validierung und Nachverfolgung).
• Tragen Sie zur Weiterentwicklung der Plattform bei, indem Sie Lösungen mit neuen Funktionen erweitern und bestehende Produktmerkmale anpassen, während das Unternehmen in Märkten und Ländern wächst.
• Lernen Sie kontinuierlich neue Technologien und wenden Sie diese an, um tiefere Kenntnisse über mehrere Anwendungen und Integrationskomponenten aufzubauen.
• Übernehmen Sie eine proaktive Rolle in der Lösungsverantwortung – gestalten Sie Designs, die unterstützbar, skalierbar, sicher und für den langfristigen Betrieb geeignet sind.
• Führen Sie Aufgaben unabhängig aus, während Sie aktiv mit Kollegen zusammenarbeiten, um gemeinsames Wissen zu nutzen und das bestmögliche Gesamtergebnis zu erzielen.
• Wenden Sie starkes analytisches Denken und Qualitätsfokus an, um sicherzustellen, dass Integrationen zuverlässig, gut getestet und produktionsbereit sind.

Über Sie

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Sektor (Quereinsteiger und Rückkehrer sind willkommen).
• Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (C, C++, Java, JavaScript, Python, ...).
• Gute Kenntnisse von Datenaustauschformaten (XML, CSV, JSON, ...).
• Grundkenntnisse von EDI-Formaten (EDIFACT / EANCOM, IDoc, Peppol BIS, ...).
• Grundkenntnisse von Kommunikationsprotokollen (SFTP, AS2, HTTPS, ...).
• Grundkenntnisse von Datenbanktechnologien und Betriebssystemen.
• Fließendes Deutsch und/oder Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was ist für Sie drin?

• Hybrides Arbeitsmodell: Wir haben ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld (2-3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle) für unsere bürobasierten Rollen übernommen, während wir ein nahtloses Erlebnis bieten, das digital und physisch verbunden ist.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die helfen sollen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 8 Wochen pro Jahr von überall aus zu arbeiten, um den Mitarbeitern zu ermöglichen, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
• Karriereentwicklung und Wachstum: Unser Grow My Way-Programm und der kompetenzorientierte Ansatz stellen sicher, dass Sie die Werkzeuge und das Wissen haben, um in einer KI-gesteuerten Zukunft zu wachsen, zu führen und zu gedeihen.
• Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Wir bieten umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen, zwei unternehmensweiten Mental Health Days, Zugang zur Headspace-App, Altersvorsorge, Studiengebührenrückerstattung, Mitarbeiteranreizprogramme und Ressourcen für geistiges, körperliches und finanzielles Wohlbefinden.
• Kultur: Global anerkannt, preisgekrönter Ruf für Inklusion und Zugehörigkeit, Flexibilität, Work-Life-Balance und mehr. Wir leben unsere Werte: Über unsere Kunden besessen sein, um den Sieg konkurrieren, (Y)our Thinking herausfordern, schnell handeln / schnell lernen und gemeinsam stärker.
• Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinschaft mit unserem Social Impact Institute. Wir bieten Mitarbeitern jährlich zwei bezahlte Freiwilligentage und Möglichkeiten, sich an Pro-bono-Beratungprojekten und ESG-Initiativen zu beteiligen.
• Reale Auswirkungen: Wir helfen, die Rechtsstaatlichkeit aufrechtzuerhalten, die Räder des Handels zu drehen, böse Akteure zu fangen, die Fakten zu berichten und vertrauenswürdige, unparteiische Informationen Menschen auf der ganzen Welt bereitzustellen.

Über uns

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Als globales Unternehmen sind wir auf die einzigartigen Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen aller Mitarbeiter angewiesen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Um sicherzustellen, dass wir dies tun können, suchen wir talentierte, qualifizierte Mitarbeiter in allen unseren Betrieben weltweit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht/Geschlechtsidentität, einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifikation gemäß geltendem Recht. Thomson Reuters ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der einen drogenfreien Arbeitsplatz bietet. Wir machen auch angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und für aufrichtig gehaltene religiöse Überzeugungen gemäß geltendem Recht.