Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Webanwendungen und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
- Unternehmen: Thomson Reuters, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Journalismus.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, umfassende Zusatzleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior-Entwickler mit praktischer Erfahrung in der Backend- oder Frontend-Entwicklung und einer soliden Erfolgsbilanz in der Konzeption, Erstellung und Wartung skalierbarer Webanwendungen auf der InterSystems IRIS-Plattform. Der ideale Kandidat verfügt über gute Kenntnisse in der Entwicklung mit InterSystems-Technologie, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um hochwertige, sichere und skalierbare Unternehmenslösungen zu liefern.
Über diese Stelle:
- Entwerfen, entwickeln und warten von End-to-End-Webanwendungen innerhalb der InterSystems IRIS-Plattform.
- Entwickeln von RESTful APIs und Microservices.
- Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern.
- Implementieren von automatisierten Tests im Rahmen der Auslieferung.
- Teilnahme an Agile/Scrum-Meetings und Mitwirken an Sprintplanung, Reviews und Retrospektiven.
- Integration von relationalen und NoSQL-Datenbanken wie InterSystems IRIS, PostgreSQL oder S3.
- Leiten von Code-Reviews, betreuen von Junior-Entwicklern und sicherstellen der Einhaltung von Programmierstandards.
- Optimieren von Anwendungen für maximale Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Leistung.
- Sorgen für Anwendungssicherheit und Datenschutz.
- Überwachen der Arbeit eines kleinen Entwicklerteams – dazu gehören Aufgabenplanung und -verteilung, Fortschrittsüberwachung und Einhaltung festgelegter Termine.
Über Sie:
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung als Entwickler.
- Erfahrung mit InterSystems IRIS, Caché oder Ensemble ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Supply-Chain-Interoperabilitätsformaten (EDIFACT/EANCOM, XML, X12, IDOC) und/oder Interoperabilitätsformaten im Gesundheitswesen (HL7, FHIR, X12) ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Interoperabilitätsprotokollen (SFTP, AS2, HTTPS) und/oder Messaging-Warteschlangen (RabbitMQ, ActiveMQ) ist von Vorteil.
- Solide Kenntnisse im RESTful-API-Design und in der Microservices-Architektur.
- Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken.
- Gute Kenntnisse von Docker, Kubernetes oder anderen Containerisierungstools.
- Grundkenntnisse von CI/CD-Tools wie Jenkins, GitHub Actions und GitLab CI.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfolgreiches Bestehen einer erweiterten Hintergrundüberprüfung.
Ihre Vorteile:
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir haben für unsere Bürotätigkeiten eine flexible hybride Arbeitsumgebung (2–3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle) eingeführt und bieten gleichzeitig ein nahtloses Arbeitserlebnis mit digitaler und physischer Vernetzung.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: „Flex My Way“ umfasst unterstützende Arbeitsplatzrichtlinien, die Ihnen helfen, persönliche und berufliche Verpflichtungen zu bewältigen.
- Karriereentwicklung und persönliche Weiterentwicklung: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung bereiten wir unsere Talente darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu meistern.
- Branchenübliche Zusatzleistungen: Wir bieten umfassende Zusatzleistungen, darunter flexiblen Urlaub, zwei unternehmensweite freie Tage für psychische Gesundheit und Zugang zur Headspace-App.
- Unternehmenskultur: Weltweit anerkannter, preisgekrönter Ruf für Inklusion und Zugehörigkeit.
- Soziales Engagement: Beeinflussen Sie Ihre Gemeinschaft mit unserem Social Impact Institute.
Lead Software Engineer I Arbeitgeber: Thomson Reuters
Thomson Reuters bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Work-Life-Balance setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten. Die Unternehmenskultur fördert Inklusion und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Engineer I erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Technologien und Methoden verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Bring Beispiele von Projekten oder Herausforderungen mit, die du gemeistert hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen, also lass uns wissen, wer du wirklich bist!
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Backend- oder Frontend-Entwicklung klar hervorhebst. Zeige uns, wie du skalierbare Webanwendungen entwickelt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomson Reuters vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der InterSystems IRIS-Plattform vertraut, auch wenn du noch keine Erfahrung damit hast. Schau dir Tutorials an oder lies Dokumentationen, um ein grundlegendes Verständnis zu entwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend- oder Frontend-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.
