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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Strategien zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Thomson Reuters, ein global führendes Unternehmen in der Informations- und Technologiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen strategischen und ergebnisorientierten Manager, der unser wachsendes Account-Management-Team leitet und das Umsatzwachstum durch die Betreuung unserer Unternehmenskunden vorantreibt. Der ideale Kandidat verfügt über eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung eines Teams und im Wachstum eines Portfolios von hochkarätigen Kunden, übertrifft Verkaufsziele und pflegt starke Kundenbeziehungen. Sie sind ein kundenorientierter Führer mit außergewöhnlichen Kommunikations-, Verhandlungs- und Teammanagementfähigkeiten.
Über die Rolle
- Führung und Strategie: Entwickeln und Implementieren einer umfassenden Account-Management-Strategie, die mit der Strategie des Unternehmenssegments übereinstimmt, um neue Kunden zu gewinnen, Kundenbeziehungen auszubauen und Verkaufsabschlüsse innerhalb der zugewiesenen Gebiete zu erneuern.
- Kundenbeziehungsmanagement: Starke, langfristige Beziehungen zu wichtigen Kunden und Stakeholdern aufbauen, Vertrauen und Glaubwürdigkeit durch konsistente Kommunikation und außergewöhnlichen Service schaffen.
- Zusammenarbeit mit internen Partnern: Effektive Partnerschaft mit Lösungskonsultanten zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die genau den Kundenbedürfnissen entsprechen.
- Leistungsmanagement und Berichterstattung: Überwachung, Analyse und Berichterstattung über wichtige Leistungskennzahlen, einschließlich Verkaufsziele und Kundenzufriedenheit, um Fortschritte zu verfolgen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Erfolgsmessung
- Verkaufsleistung: Gesamter Umsatz, Teamerreichung der Quoten, durchschnittliche Dealgröße, Gewinnquote, Umsatzwachstum.
- Führung und operative Effizienz: Produktivität der Account-Manager, strategische Account-Planung, Team-Moral und Fluktuation.
- Wachstumsmentalität: Ständige Suche nach Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.
Über Sie
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Kundenorientierung: Ein kundenorientiertes Denken mit dem Engagement, außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen anzubieten.
- Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
- Verhandlung: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Bedingungen zu verhandeln und Vereinbarungen abzuschließen.
Was bieten wir Ihnen?
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Unterstützende Arbeitsplatzrichtlinien zur Verwaltung persönlicher und beruflicher Verantwortlichkeiten.
- Karriereentwicklung und Wachstum: Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Fähigkeiten.
- Wettbewerbsfähige Vorteile: Umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und Zugang zu Gesundheitsressourcen.
Thomson Reuters informiert den Weg nach vorne, indem es vertrauenswürdige Inhalte und Technologien zusammenbringt, die Menschen und Organisationen benötigen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Manager, Enterprise Account Management (DACH) Arbeitgeber: Thomson Reuters
Kontaktperson:
Thomson Reuters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Enterprise Account Management (DACH)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du wertvolle Beziehungen auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeig deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Account Management belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände – sei bereit, diese während des Gesprächs zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Enterprise Account Management (DACH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomson Reuters vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Unternehmensziele und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Enterprise Account Management. Überlege, wie deine Erfahrungen und Strategien dazu passen können. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als kundenorientierter Manager zu agieren.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -initiativen können hier sehr hilfreich sein.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du komplexe Verträge erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.