Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Engineering-Teams für mobile und Desktop-Anwendungen und forme innovative Produkte.
- Unternehmen: Thomson Reuters, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Recht.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Kultur mit globaler Anerkennung für Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsbranche mit bahnbrechenden Technologien und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Sind Sie begeistert davon, neue Dinge von Grund auf zu schaffen - nicht nur ein Produkt, sondern zwei parallel, über die Plattformen, auf die Anwälte am meisten angewiesen sind? Blühen Sie auf, wenn Sie Ingenieurteams leiten, die polierte, native Erfahrungen sowohl auf Mobilgeräten als auch auf Desktops liefern, während Sie eine kohärente Produktvision über alle Oberflächen hinweg aufrechterhalten? Wenn ja, ist dies eine außergewöhnliche Gelegenheit, wie CoCounsel Legal Anwälte überall dort erreicht, wo sie arbeiten.
Als Manager der Softwaretechnik für die CoCounsel Legal Mobile & Desktop Apps werden Sie die Ingenieurteams leiten, die die Präsenz von CoCounsel Legal auf iOS, Android, Windows und Mac aufbauen. Beide sind Greenfield-Produkte: Sie werden helfen, die Architektur zu definieren, die Teams einzustellen und die ersten nativen mobilen und Desktop-Erfahrungen von CoCounsel Legal zu liefern, wobei Sie an den Leiter der Technik für CoCounsel Legal berichten.
Über die Rolle
- Leiten und wachsen Sie zwei Ingenieurteams - Mobile und Desktop - und stellen Sie Ingenieure über beide Plattformen von Grund auf ein.
- Fördern Sie eine leistungsstarke, inklusive Kultur und stellen Sie sicher, dass die Teams eng zusammenarbeiten, um ein kohärentes plattformübergreifendes Produkt zu liefern.
- Definieren Sie den technischen Ansatz für mobile und Desktop-Anwendungen, treffen Sie grundlegende Technologieentscheidungen (nativ vs. plattformübergreifend für Mobilgeräte; Electron, Tauri oder nativ für Desktop), Architektur-Muster und Entwicklungspraktiken, die die Produkte für Jahre prägen werden.
- Liefern Sie die ersten mobilen und Desktop-Anwendungen von CoCounsel Legal und arbeiten Sie eng mit Produkt und Design zusammen, um qualitativ hochwertige, zugängliche Erfahrungen zu schaffen, die die Kernfähigkeiten von CoCounsel AI für iOS, Android, Windows und Mac-Nutzer bereitstellen.
- Integrieren Sie sich tief in das CoCounsel-Backend und arbeiten Sie mit den Agent Core- und AI-Plattform-Teams zusammen, um Agentenfähigkeiten, Datei- und Arbeitsbereichszugriff sowie Benutzerkontext nahtlos über mobile und Desktop-Oberflächen bereitzustellen.
- Verantworten Sie Qualität, Leistung und Zuverlässigkeit über beide Plattformen hinweg und etablieren Sie Standards für Tests, CI/CD, Absturzberichte, Leistungsüberwachung und plattformübergreifende (Windows/Mac, iOS/Android) Kompatibilität.
- Arbeiten Sie mit dem Application Experience-Pfeiler zusammen, um sicherzustellen, dass CoCounsel Legal ein kohärentes, konsistentes Produkterlebnis über alle Oberflächen hinweg liefert.
- Vertreten Sie die Perspektiven der mobilen und Desktop-Technik und tragen Sie zu Planungs- und Priorisierungsdiskussionen mit Produkt, Design und der technischen Führung bei.
Über Sie
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwaretechnik, einschließlich 2+ Jahre in der Leitung oder Verwaltung von Ingenieurteams.
- Praktische Erfahrung in der Bereitstellung von Produktionsmobilanwendungen (iOS und/oder Android) oder Desktopanwendungen (Windows und/oder macOS) in einem professionellen oder Unternehmenskontext.
- Verständnis der Herausforderungen in der mobilen und Desktop-Technik - Plattformkonventionen, Architektur-Muster, Verteilung und Leistungserwartungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, starke Ingenieure über mehrere Teams oder Arbeitsströme einzustellen, zu entwickeln und zu halten.
- Erfahrung in der Integration von Anwendungen mit Cloud-Backends und REST/GraphQL-APIs, einschließlich Streaming- und Authentifizierungsabläufen.
- Starke Zusammenarbeit - komfortabel in der Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Backend-Engineering-Teams.
- Klare Kommunikation, die Plattformbeschränkungen und -möglichkeiten in umsetzbare Produktentscheidungen übersetzen kann.
Zusätzliche bevorzugte Qualifikationen umfassen
- Praktische Erfahrung mit sowohl mobilen als auch Desktop-Plattformen - idealerweise in der Produktion auf jeder Plattform bereitgestellt.
- Erfahrung mit plattformübergreifenden Frameworks (z.B. React Native, Flutter, Electron, Tauri) und Verständnis, wann diese im Vergleich zu nativen Ansätzen verwendet werden sollten.
- Hintergrund in Legal Tech, Produktivitätssoftware oder SaaS-Produkten für professionelle Dienstleistungen.
- Vertrautheit mit KI-gestützten Funktionen in nativen Apps - Streaming-Chat, Spracheingabe, kontextbewusste lokale Aktionen.
- Erfahrung mit Unternehmensbereitstellungsmustern für Mobilgeräte (MDM, SSO) und Desktop (MSI/PKG-Paketierung, App-Konfiguration).
Was ist für Sie drin?
- Hybrid-Arbeitsmodell: Wir haben ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld (2-3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle) für unsere bürobasierten Rollen übernommen und bieten gleichzeitig ein nahtloses Erlebnis, das digital und physisch verbunden ist.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die dazu dienen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen, sei es, sich um die Familie zu kümmern, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben oder Zeit zum Erfrischen und Zurücksetzen zu finden.
- Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Fähigkeitenentwicklung bereiten wir unser Talent darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu bewältigen und reale Lösungen zu liefern.
- Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Wir bieten umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen, zwei unternehmensweiten Mental Health Days, Zugang zur Headspace-App, Altersvorsorge, Studiengebührenrückerstattung, Mitarbeiteranreizprogramme und Ressourcen für psychisches, körperliches und finanzielles Wohlbefinden.
- Kultur: Global anerkanntes, preisgekröntes Ansehen für Inklusion und Zugehörigkeit, Flexibilität, Work-Life-Balance und mehr.
- Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinde mit unserem Social Impact Institute. Wir bieten Mitarbeitern jährlich zwei bezahlte Freiwilligentage und Möglichkeiten, sich an Pro-bono-Beratung Projekten und Umwelt-, Sozial- und Governance-Initiativen zu beteiligen.
- Reale Auswirkungen: Wir sind eines der wenigen Unternehmen weltweit, das seinen Kunden hilft, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen.
Manager, Software Engineering – Mobile & Desktop Apps Arbeitgeber: Thomson Reuters
Als Senior Product Security Engineer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an der Spitze der Sicherheitstechnologie zu arbeiten, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und den Austausch mit Experten in einem internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Software Engineering – Mobile & Desktop Apps erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Thomson Reuters anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager, Software Engineering – Mobile & Desktop Apps bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Thomson Reuters vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Software Engineering – Mobile & Desktop Apps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Thomson Reuters klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomson Reuters vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
