Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für vertrauenswürdigen Journalismus und digitale Medien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf soziale Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Account Manager Deutschland, Österreich & die Niederlande. Diese Vollzeit-Hybridposition wird entweder in Frankfurt oder Berlin angesiedelt sein. Dies ist ein 12-monatiger befristeter Vertrag (Mutterschaftsvertretung).
Wir suchen einen erfahrenen, proaktiven und engagierten Media Account Manager, der dabei hilft, wie unsere Kunden in Deutschland, Österreich und den Niederlanden mit unseren preisgekrönten Inhalten und innovativen SaaS-Lösungen interagieren. Wenn Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen, sich im Medien- und/oder PR- und Kommunikationsumfeld auskennen und bereit sind, in einem schnelllebigen, kundenorientierten Umfeld zu gedeihen, lassen Sie uns sprechen.
Der Account Manager ist verantwortlich für die Lizenzierung von Reuters Nachrichten und Dienstleistungen an die Medien- und Medienüberwachungsbranche. Unsere Kunden sind Rundfunkanstalten, Print- und Digitalverlage, Unternehmen und Regierungen, die sich mit Medienüberwachung beschäftigen. Wir bieten unseren Kunden multimediale Inhaltslösungen sowie SaaS von Reuters Imagen an. Zu unseren Produkten gehören Video- und Textfeeds, Bilder und Grafiken, verpackte Inhalte, Syndikationsdienste und Systeme zur Verwaltung von Medienressourcen.
Ihr Portfolio wird eine Mischung aus bestehenden Kundenbeziehungen und neuen Geschäftsmöglichkeiten umfassen, die Sie identifizieren und entwickeln werden. Sie spielen eine entscheidende Rolle beim Umsatzwachstum und der Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
Über die Rolle
- Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen und Gewährleistung einer effektiven Servicebereitstellung für Konten.
- Entwicklung eines Pipelines qualifizierter Möglichkeiten und Verwaltung des Verkaufszyklus zur Erreichung der Umsatzziele.
- Pflege genauer Berichterstattung über Salesforce CRM: Prognosen, Account-Pläne und Pipeline-Updates.
- Strategische Einsichten in Kundengespräche einbringen und den Wert von Reuters selbstbewusst positionieren.
- Monatliche, vierteljährliche und jährliche Verkaufsziele durch Sicherung neuer Geschäfte und Vertragsverlängerungen erreichen und übertreffen.
- Aktiv bleiben in Bezug auf Brancheneinführungen und Trends in den Bereichen Medien, PR, Verkaufsstrategien und sich entwickelnde Technologien, einschließlich KI-Anwendungen und -Modelle.
- Aufbau bedeutungsvoller Verbindungen zum Redaktionsteam von Reuters und zu wichtigen Branchenakteuren.
- Vertretung der Interessen der Kunden innerhalb von Reuters und Zusammenarbeit mit Account-Teams und funktionsübergreifenden Teams zur Steigerung der Zufriedenheit und Ergebnisse.
- Erster Ansprechpartner für alle Kundenbedürfnisse, Anforderungen und Erwartungen sein.
- Erstellung wirkungsvoller Vorschläge, Leitung von Verhandlungen und Abschluss von Vereinbarungen.
Über Sie
- Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb in irgendeiner Disziplin.
- Fließend in Deutsch und Englisch und bereit, Kunden in Deutschland, Österreich und den Niederlanden zu unterstützen.
- Interesse an der Medienbranche.
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung in der Erstellung und dem Abschluss von Geschäftsentwicklungsverträgen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, einen Verkaufsplan zu entwickeln und umzusetzen.
- Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, zu artikulieren, zu strukturieren und zu lösen.
Die Bewerbungen schließen am Sonntag, den 1. März 2026.
Was bieten wir Ihnen?
- Hybrid-Arbeitsmodell: Flexibles hybrides Arbeitsumfeld (2-3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle).
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Unterstützende Arbeitsplatzrichtlinien zur Verwaltung persönlicher und beruflicher Verantwortlichkeiten.
- Karriereentwicklung und Wachstum: Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Fähigkeiten.
- Wettbewerbsfähige Vorteile: Umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und Zugang zu Gesundheitsressourcen.
- Kultur: Anerkennung für Inklusion, Flexibilität und Work-Life-Balance.
- Soziale Auswirkungen: Möglichkeit, in der Gemeinschaft aktiv zu werden.
Über uns
Thomson Reuters informiert über den Weg nach vorne, indem es vertrauenswürdige Inhalte und Technologien zusammenbringt, die Menschen und Organisationen benötigen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir bedienen Fachleute in den Bereichen Recht, Steuern, Buchhaltung, Compliance, Regierung und Medien.
Sales Account Manager - Germany, Austria and Netherlands Arbeitgeber: Thomson Reuters
Kontaktperson:
Thomson Reuters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Account Manager - Germany, Austria and Netherlands
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Account Manager - Germany, Austria and Netherlands
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Werten identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomson Reuters vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Medien- und PR-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, insbesondere im Bereich SaaS-Lösungen und Medienmonitoring. So kannst du während des Interviews gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Umsatzsteigerung zu untermauern.
✨Nutze Salesforce effektiv
Da das Unternehmen Wert auf präzise Berichterstattung legt, solltest du dich mit Salesforce vertraut machen. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, Verkaufsprognosen und Account-Pläne zu erstellen und zu verwalten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.