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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Anwendungen und arbeite an innovativen Projekten mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Thomson Reuters, ein führendes Unternehmen im Bereich vertrauenswürdiger Inhalte und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Welt der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java oder Scala und Kenntnisse in modernen Front-End-Frameworks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Entwickler mit praktischer Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Entwerfen, Erstellen und Warten skalierbarer Anwendungen. Der ideale Kandidat verfügt über tiefgehende Kenntnisse in Java oder Scala, automatisierten Testframeworks, REST-APIs, Microservices und modernen Front-End-Frameworks wie React.
In dieser Rolle als Senior Full-Stack-Entwickler werden Sie:
- End-to-End-Webanwendungen mit Scala und modernen Front-End-Frameworks entwerfen, entwickeln und warten.
- RESTful APIs und Microservices entwickeln.
- Mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern zusammenarbeiten.
- Automatisierte Tests als Teil der Lieferung implementieren.
- An Agile/Scrum-Zeremonien teilnehmen und zu Sprint-Planungen, -Überprüfungen und -Retrospektiven beitragen.
- Mit relationalen und NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL oder S3 integrieren.
- Code-Reviews leiten, Junior-Entwickler betreuen und sicherstellen, dass die Codierungsstandards eingehalten werden.
- Anwendungen für maximale Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Leistung optimieren.
- CI/CD-Pipelines implementieren und Anwendungen auf Cloud-Plattformen (AWS/Azure/Google Cloud Platform) bereitstellen.
- Sicherheit der Anwendung und Datenschutz gewährleisten.
Sie passen zu der Rolle eines Senior Front-End/Back-End Entwicklers, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Java/J2EE- oder Scala-Entwicklung.
- Kenntnisse in React oder ähnlichen Frameworks für die Front-End-Entwicklung.
- Solides Verständnis des Designs von RESTful APIs und der Architektur von Microservices.
- Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken.
- Gute Kenntnisse in Docker, Kubernetes oder anderen Containerisierungstools.
- Praktische Kenntnisse in CI/CD-Tools wie Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI.
- Exzellente Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Nachrichtenwarteschlangen wie RabbitMQ.
Was bieten wir Ihnen?
- Hybrid-Arbeitsmodell: Wir haben ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld (2-3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle) eingeführt.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die helfen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen.
- Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Fähigkeiten bereiten wir unsere Talente auf die Herausforderungen von morgen vor.
- Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Wir bieten umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und Zugang zur Headspace-App.
- Kultur: Global anerkanntes, preisgekröntes Ansehen für Inklusion und Zugehörigkeit.
- Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinschaft mit unserem Social Impact Institute.
- Reale Auswirkungen: Wir helfen unseren Kunden, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen.
Thomson Reuters informiert den Weg nach vorne, indem es vertrauenswürdige Inhalte und Technologien zusammenbringt, die Menschen und Organisationen benötigen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Senior Software Engineer I Arbeitgeber: Thomson Reuters
Kontaktperson:
Thomson Reuters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer I
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Softwareentwickler vertraut. Übe Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um dein Wissen in Java oder Scala aufzufrischen.
✨Zeige deine Soft Skills
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über die StudySmarter-Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer I
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Full-Stack Development klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Technologien wie Java, Scala oder React gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomson Reuters vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Scala, REST APIs und Microservices. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamdynamik.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen Agile/Scrum-Methoden verwendet, solltest du ein gutes Verständnis dieser Praktiken haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.