Senior Specialist Legal Editor, Commercial Law and Practice

Wir suchen einen erfahrenen Wirtschaftsrechtler, der dem Practical Law-Team beitritt und in Deutschland ansässig ist. Practical Law ist ein führender Online-Service, der von Experten erstellte, praktisch gepflegte Inhalte bereitstellt, um Juristen zu helfen, effizienter zu arbeiten und mit Zuversicht zu beraten. Practical Law ist Teil von Thomson Reuters, einem der weltweit vertrauenswürdigsten Anbieter von Antworten in den Bereichen Recht, Steuern, Compliance, Regierung und Medien.

Practical Law-Redakteure sind erfahrene Juristen, die an der Schnittstelle von Recht, Technologie und der Entwicklung von KI-gesteuerten Rechtslösungen, wie CoCounsel, arbeiten. Die Inhalte von Practical Law sind in Englisch verfasst, daher sind fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für diese Rolle unerlässlich.

Als Senior Specialist Legal Editor werden Sie Ihre technische Expertise und umfangreiche Erfahrung als praktizierender Anwalt im Wirtschaftsrecht nutzen, um aufschlussreiche und kundenorientierte Inhalte für die Online-Veröffentlichung zu erstellen und zu pflegen sowie die Entwicklung von KI-gestützten Rechtslösungen von Thomson Reuters zu unterstützen. Sie arbeiten in einem unterstützenden Team hochqualifizierter Kollegen und beschäftigen sich mit einer Vielzahl interessanter Aufgaben.

Über die Rolle

Als Senior Specialist Legal Editor, Commercial Law and Practice sind Sie verantwortlich für:

• Recherche, Schreiben und Pflege klarer, aktueller und praktischer rechtlicher Inhalte, die mit den Marktpraktiken, den Kundenbedürfnissen und den Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Überprüfung und Bearbeitung von Inhalten, die von anderen, sei es von Kollegen oder externen Experten, verfasst wurden.
• Aktualisierung über rechtliche, praktische und marktbezogene Entwicklungen, um sicherzustellen, dass die Inhalte genau, relevant und mit den Unternehmenszielen abgestimmt bleiben.
• Unterstützung der Entwicklung kundenorientierter KI-gesteuerter Rechtslösungen von Thomson Reuters.
• Unterstützung der Entwicklung und Anwendung interner KI-Redaktionswerkzeuge.
• Entwicklung und Pflege eines ausgezeichneten Verständnisses des Rechtsmarktes, unserer Kunden und ihrer aufkommenden Bedürfnisse sowie der Wettbewerber.
• Teilnahme an Schulungsveranstaltungen, Konferenzen und Vorträgen sowie Networking mit Kunden und potenziellen Kunden sowie Branchenführern.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Practical Law Deutschland und allgemein bei der Entwicklung von Practical Law.
• Verwendung Ihres spezialisierten Rechtswissens zur Unterstützung des breiteren Teams von Thomson Reuters, einschließlich Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Technologie.

Über Sie

Sie passen zu der Rolle des Senior Specialist Legal Editor, Commercial Law and Practice, wenn Sie ein in Deutschland qualifizierter Anwalt mit hervorragenden Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind und:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Wirtschaftsrechtler in einer Kanzlei oder in-house in Deutschland haben.
• Umfangreiche Erfahrung im deutschen Wirtschaftsrecht vorweisen können.
• Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch besitzen und eine Leidenschaft dafür haben, über rechtliche Praktiken präzise, prägnant und in einfachem Englisch zu schreiben.
• Eine kollaborative Denkweise haben und sowohl unabhängig als auch im Team effektiv arbeiten können.
• Starke technische Fähigkeiten besitzen und in der Lage sind, verschiedene Werkzeuge, einschließlich generativer KI-Technologien, effektiv zu nutzen, um Produktivität und Genauigkeit zu steigern.
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität zeigen, um an verschiedenen Projekten und Aufgaben im Bereich der generativen KI sowie neuen und aufkommenden Technologien zu arbeiten.
• Eine neugierige Denkweise haben, insbesondere über die zunehmende Schnittstelle von KI und rechtlicher Praxis, anpassungsfähig und offen für Veränderungen sind.
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in der juristischen Arbeit haben.
• Exzellente Kenntnisse von Online-Recherchedatenbanken besitzen.
• Komfortabel mit Unklarheiten und in einer matrixartigen Umgebung arbeiten und nachweislich in der Lage sind, starke Beziehungen aufzubauen und mit vielfältigen Teams von Menschen zusammenzuarbeiten, die unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen in das Unternehmen einbringen.

Wünschenswerte Fähigkeiten und Erfahrungen

Fähigkeiten zur effektiven Übersetzung rechtlicher Dokumente vom Deutschen ins Englische und umgekehrt.

Ausbildung/Zertifizierung erforderlich

Sie müssen berechtigt sein, in Deutschland Rechtsberatung anzubieten.

Was ist für Sie drin?

Hybrid-Arbeitsmodell: Wir haben ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld (2-3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle) für unsere bürobasierten Rollen eingeführt und bieten ein nahtloses Erlebnis, das digital und physisch verbunden ist.

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die helfen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen, sei es die Betreuung von Familie, das Engagement in der Gemeinschaft oder die Suche nach Zeit zum Entspannen und Erholen. Dies baut auf unseren flexiblen Arbeitsregelungen auf, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 8 Wochen pro Jahr von überall aus zu arbeiten, was den Mitarbeitern hilft, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.

Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Fähigkeitenentwicklung bereiten wir unser Talent darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu meistern und reale Lösungen zu liefern. Unser Grow My Way-Programm und der kompetenzorientierte Ansatz stellen sicher, dass Sie die Werkzeuge und das Wissen haben, um zu wachsen, zu führen und in einer KI-fähigen Zukunft zu gedeihen.

Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Wir bieten umfassende Leistungspläne, die flexible Urlaubsregelungen, zwei unternehmensweite mentale Gesundheitstage, Zugang zur Headspace-App, Altersvorsorge, Studiengebührenrückerstattung, Mitarbeiteranreizprogramme und Ressourcen für das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden umfassen.

Kultur: Weltweit anerkanntes, preisgekröntes Ansehen für Inklusion und Zugehörigkeit, Flexibilität, Work-Life-Balance und mehr. Wir leben nach unseren Werten: Besessenheit für unsere Kunden, Wettbewerb um den Sieg, Herausforderung (Y)our Thinking, schnell handeln / schnell lernen und stärker zusammen.

Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinde mit unserem Social Impact Institute. Wir bieten Mitarbeitern jährlich zwei bezahlte Freiwilligentage und Möglichkeiten, sich an Pro-Bono-Beratungprojekten sowie an Umwelt-, Sozial- und Governance-Initiativen (ESG) zu beteiligen.

Reale Auswirkungen: Wir sind eines der wenigen Unternehmen weltweit, das seinen Kunden hilft, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen. Gemeinsam mit den Fachleuten und Institutionen, die wir bedienen, helfen wir, die Rechtsstaatlichkeit aufrechtzuerhalten, die Räder des Handels in Bewegung zu setzen, schlechte Akteure zu fangen, die Fakten zu berichten und vertrauenswürdige, unparteiische Informationen für Menschen auf der ganzen Welt bereitzustellen.

Über uns

Thomson Reuters informiert über den Weg nach vorne, indem es die vertrauenswürdigen Inhalte und Technologien zusammenbringt, die Menschen und Organisationen benötigen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir bedienen Fachleute in den Bereichen Recht, Steuern, Buchhaltung, Compliance, Regierung und Medien. Unsere Produkte kombinieren hochspezialisierte Software und Einblicke, um Fachleute mit den Daten, der Intelligenz und den Lösungen auszustatten, die sie benötigen, um informierte Entscheidungen zu treffen und Institutionen in ihrem Streben nach Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu unterstützen. Reuters, Teil von Thomson Reuters, ist ein weltweit führender Anbieter von vertrauenswürdiger Berichterstattung und Nachrichten. Wir werden von den Talenten von 26.000 Mitarbeitern in mehr als 70 Ländern unterstützt, wo jeder die Möglichkeit hat, beizutragen und sich in flexiblen Arbeitsumgebungen beruflich weiterzuentwickeln. In einer Zeit, in der Objektivität, Genauigkeit, Fairness und Transparenz angegriffen werden, betrachten wir es als unsere Pflicht, diese zu verfolgen. Klingt spannend? Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, die Branchen zu gestalten, die die Gesellschaft voranbringen.

Als globales Unternehmen sind wir auf die einzigartigen Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen aller Mitarbeiter angewiesen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. Um sicherzustellen, dass wir dies tun können, suchen wir talentierte, qualifizierte Mitarbeiter in allen unseren Betrieben weltweit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht/Geschlechtsidentität, einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifikation gemäß geltendem Recht. Thomson Reuters ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der einen drogenfreien Arbeitsplatz bietet. Wir machen auch angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und für aufrichtig gehaltene religiöse Überzeugungen gemäß geltendem Recht.