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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Webanwendungen, führe Sicherheitsupdates durch und baue CI/CD-Prozesse auf.
- Arbeitgeber: Thor Companies arbeitet exklusiv mit einem renommierten öffentlichen Auftraggeber in Berlin zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 90% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt bis zu 100.000 € jährlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bedeutenden IT-Projekts mit sicherheitsrelevanten Aspekten und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Erfahrung in der Webentwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag mit einer Laufzeit von 18 Monaten und der Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Exklusiv bei Thor Companies: Fullstack Developer / DevOps (m/w/d) – Berlin | Remote bis 90% | Befristeter Vertrag
Thor Companies ist stolz darauf, exklusiv mit einem renommierten öffentlichen Auftraggeber in Berlin zusammenzuarbeiten. Im Rahmen eines festen Projektengagements (ANÜ – Arbeitnehmerüberlassung) suchen wir aktuell eine/n erfahrene/n Fullstack Developer / DevOps (m/w/d) zur Unterstützung eines sicherheitsrelevanten IT-Vorhabens.
Bitte beachten: Profileinreichung ausschließlich über Thor Companies – Frist: innerhalb von 48 Stunden.
- Standort: Berlin (bis zu 90 % Remote möglich)
- Vertragsart: Befristeter Vertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Start: Schnellstmöglich
- Laufzeit: Initial 18 Monate , mit Option auf Verlängerung
- Arbeitszeit: 35 Stunden / Woche
- Sicherheitsüberprüfung: Nicht erforderlich
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gehalt: Bis zu 100.000 € jährlich (je nach Erfahrung)
️ Ihre Aufgaben
- Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Patches
- Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Webanwendungen
- Refactoring und Performance-Tuning
- Integration in bestehende Systemlandschaften
- Monitoring und Skalierung
- Aufbau automatisierter CI/CD-Prozesse
- Dokumentation technischer Änderungen und Fortschritte
- Studium im IT-Bereich oder abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung (Fullstack)
- Sicherer Umgang mit modernen Frontend- und Backend-Technologien (z. B. React, Angular, Node.js, Java, Python)
- Know-how in Datenbanken (SQL, NoSQL) sowie Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)
- Erfahrung mit DevOps-Tools, CI/CD, Docker, Kubernetes, Git
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Interesse? Jetzt Kandidaten einreichen!
Wir freuen uns auf qualifizierte Bewerbungen inklusive:
- Lebenslauf (Deutsch oder Englisch)
- Verfügbarkeit
Diese befristete Position wird ausschließlich über Thor Companies besetzt. Nutzen Sie Ihre Chance, Teil eines bedeutenden öffentlichen Projekts zu werden – Bewerbungen innerhalb der nächsten 48 Stunden einreichen!
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Developer Arbeitgeber: Thor Companies
Kontaktperson:
Thor Companies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Full Stack Development. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Projekte! Wenn du an Open-Source-Projekten oder eigenen Anwendungen gearbeitet hast, präsentiere diese in deinem Portfolio. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen in der Webentwicklung und mit den genannten Technologien (z. B. React, Node.js) hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an dem Projekt interessiert. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Frist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung innerhalb der angegebenen Frist von 48 Stunden einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thor Companies vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Dazu gehören Frontend- und Backend-Technologien wie React, Angular, Node.js sowie DevOps-Tools wie Docker und Kubernetes.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Sicherheitsupdates durchgeführt, Fehler behoben oder CI/CD-Prozesse implementiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamstruktur.