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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative IBP Supply Planning Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit der Möglichkeit, ein neues Team aufzubauen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und direkte Einflussnahme auf die Praxisgestaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und forme die Zukunft der IBP-Praxis.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 vollständige IBP Implementierungen und starke Kenntnisse in Supply Planning.
- Andere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
OverviewSAP IBP (Supply Planning) Consultant – Lead / Principal LevelLocation : Germany (ideally Baden-Württemberg region, but flexible across Germany; and Europe possible for the right profile)Language : German (essential)Salary : €100,000 – €140,000 (depending on seniority and experience)Level : Lead Consultant / PrincipalAbout the RoleWe’re building a new SAP IBP Supply Chain practice and looking for a motivated consultant to join as a founding team member. This is a unique opportunity to shape something from the ground up, working closely with leadership to drive pre-sales, develop offerings, and then lead the first IBP implementations.Key ResponsibilitiesDesign, model, and implement IBP S&OP and Supply Planning processes.Connect IBP to demand processes and ensure smooth integration.Take ownership of pre-sales activities (RFPs, presentations, website content, offering development).Lead small project teams and play a key role in building the future IBP practice.Support in securing and delivering the first IBP projects.Work across integrated supply chain processes (IBP Supply Planning, PP / DS, S / 4HANA Production Planning).What We’re Looking For3–5 full IBP implementations (mid-size manufacturing, pharma, or food & beverage preferred).Strong background in IBP Supply Planning (time-series and order-based).Broader understanding of end-to-end supply chain processes and ability to advise on business design, not just technical config.Experience with PP / DS and basic S / 4HANA Production Planning integration (not deep, but enough to connect processes).Self-starter, entrepreneurial mindset – able to drive topics independently.Comfortable with a ramp-up phase (initially pre-sales focused before full projects).German-speaking (essential).Nice to HaveExperience with CIDS and SAP architecture.Broader S / 4HANA supply chain knowledge (AATP, APO background).What’s on Offer?High-impact role – chance to build a new IBP team from scratch.Direct exposure to leadership and influence in shaping the practice.Strong career growth opportunity into team leadership and practice management.Competitive package: €100k–€140k, depending on profile.If you’re an SAP IBP Supply Planning Consultant with the drive to build, lead, and shape a new practice, we’d love to hear from you. #J-18808-Ljbffr
Lead / Principal IBP Consultant Arbeitgeber: Thor Companies
Kontaktperson:
Thor Companies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead / Principal IBP Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir haben tolle Stellenangebote auf unserer Website! Bewirb dich direkt dort, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead / Principal IBP Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Entwicklung unserer neuen IBP-Praxis beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thor Companies vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Lead / Principal IBP Consultants vertraut. Informiere dich ĂĽber die SAP IBP Supply Chain Praxis und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Herausforderungen verstehst, die mit dem Aufbau eines neuen Teams verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an 3-5 konkrete Beispiele aus deinen bisherigen IBP Implementierungen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Da die Rolle einen selbstständigen und unternehmerischen Ansatz erfordert, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die IBP Praxis aufbauen und entwickeln würdest. Überlege dir, welche Pre-Sales Aktivitäten du initiieren könntest und wie du das Team motivieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da Deutsch eine essentielle Voraussetzung ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise auf Deutsch zu kommunizieren. Verwende Fachbegriffe aus der IBP und Supply Chain Welt, um deine Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
