Senior EWM Berater (d/w/m)

Senior EWM Berater (d/w/m)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und leite komplexe SAP EWM-Projekte mit einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit Experten im Bereich Lagerverwaltung und Automatisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 100.000€, Remote-Arbeit und tolle Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP EWM und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Vertriebsschulungen für deine persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind langjährige Partner eines der etabliertesten und stetig wachsenden SAP EWM-Experten in Deutschland, der über einige der intelligentesten Fachkräfte im Bereich Lagerverwaltung und Automatisierung verfügt. Unser Kunde sucht einen neuen SAP EWM-Experten, der mittlere Führungsverantwortung für ein Team jüngerer Kollegen übernimmt und gleichzeitig leitende Positionen in den Hauptprojekten mit namhaften Kunden einnimmt.

Sie werden mit Kollegen aus mehreren anderen SAP-Abteilungen zusammenarbeiten, um die Implementierung des bisher größten IT-Projekts des Unternehmens voranzutreiben.

Anforderungen:

  • Betreuung und Beratung der Kunden hinsichtlich der eingesetzten SAP-Lösungen in den unterschiedlichen Projektphasen
  • Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Implementierung von komplexen Transformationsprojekten
  • Erarbeitung von Konzepten in Kundenworkshops und IT-Designs
  • Umsetzung von komplexen Lösungskonzepten mittels Customizing
  • Übernahme des Projektmanagements und/oder der (Teil-)Projektleitung
  • Unterstützung bei internen Optimierungsprojekten und im Wissensmanagement

Zusätzlich umfassen die Aufgaben im Bereich Materialflusssystem (MFS) im SAP EWM:

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Schnittstellendefinitionen für Fördertechnikgewerke in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
  • Design und Umsetzung der Anbindung von Fördertechnik an SAP EWM mittels MFS

Vorteile:

  • Tolle Firmenevents, Urlaubsregelungen, Unternehmenskultur
  • Attraktive Gehälter im Jahr 2024
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Vertriebsschulungen

Senior EWM Berater (d/w/m) Arbeitgeber: Thor Companies

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior EWM Berater (d/w/m) nicht nur Ihre Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Entwicklung jüngerer Kollegen beitragen können. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Remote-Arbeitsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, an bedeutenden IT-Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch regelmäßige Firmenevents und eine offene Kommunikation aus, die den Teamgeist stärkt und Innovationen vorantreibt.
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Kontaktperson:

Thor Companies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior EWM Berater (d/w/m)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP EWM-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv bei der Jobsuche

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Besuche unsere Website regelmäßig und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Senior EWM Berater gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.

Zeige deine Leidenschaft für SAP EWM

Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für Lagerverwaltung und Automatisierung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Engagement, das Team und die Projekte voranzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior EWM Berater (d/w/m)

SAP EWM
Projektmanagement
Customizing
Transformationsprojekte
Kundenberatung
IT-Designs
Materialflusssystem (MFS)
Schnittstellendefinitionen
Fördertechnik
Teamführung
Wissensmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior EWM Berater passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im SAP EWM und Projektmanagement. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte und Erfolge hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Herausforderungen gemeistert hast!

Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir lieben klare und prägnante Aussagen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thor Companies vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen des Senior EWM Beraters. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im SAP EWM-Bereich handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Lagerverwaltung und Automatisierung. Sei bereit, dein Wissen über SAP-Lösungen und deren Implementierung zu demonstrieren.

Teamführung betonen

Da du mittlere Führungsverantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Überlege dir, wie du jüngere Kollegen unterstützen und motivieren kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.

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