Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Transformationen und entwickle innovative Lösungen mit deinem Team.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung, individuelle Weiterentwicklung und familienfreundliche Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Systemen und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Beratungsteams unseres Mandanten suchen wir einen erfahrenen SAP Consultant in einer fachlichen Führungsrolle. In dieser Verantwortung kombinierst du tiefgehendes fachliches und technisches Know-how in deinen individuell stärksten Modulkombinationen mit einer fachlichen Lead-Funktion innerhalb eines Teams von aktuell ~5 Berater:innen.
Arbeitsmodell: Full-Remote | Unternehmensstandort: Hamburg
Neben der aktiven Kundenarbeit übernimmst du eine zentrale Rolle bei der technischen und methodischen Weiterentwicklung im Team und begleitest unsere Kunden bei der Transformation ihrer SAP‑Systemlandschaften – insbesondere im Kontext von S/4HANA‑Migrationen.
- Operative Beratung & Umsetzung (ca. 70%)
- Du begleitest aktiv S/4HANA‑Transformationen (insbesondere Finance) und setzt moderne SAP‑Lösungen mit deinem Team um.
- Du entwickelst gemeinsam mit Kunden effiziente, zukunftsfähige Prozesslösungen.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und ggf. externen Partnern zusammen.
- Du berücksichtigst dabei stets die Integration mit angrenzenden Modulen (z. B. SD, MM, CO/PS oder weitere).
- Fachliche Lead- & Tech-Lead-Verantwortung (ca. 30%)
- Du übernimmst die fachliche Führung im Team (ohne disziplinarische Verantwortung) und bist zentraler Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen.
- Du definierst und etablierst Best Practices, Lösungsansätze und Architekturprinzipien im SAP Umfeld.
- Du unterstützt Kolleg:innen bei fachlichen und technischen Herausforderungen (Coaching, Sparring, Qualitätssicherung).
- Du begleitest S/4HANA‑Projektstrategien und wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mit.
- Du übernimmst Verantwortung in kritischen Projektphasen (z. B. Designentscheidungen, Architekturfragen, Go‑Live‑Vorbereitung).
- Du sorgst für die Sicherstellung hoher Qualität in Konzeption und Umsetzung (z. B. Review von Lösungen, Konzepten, Customizing).
- Du treibst die Weiterentwicklung von Methoden, Standards und modernen SAP‑Themen (z. B. Fiori, BTP, neue Finance-Funktionalitäten).
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant in deiner stärksten Modulkombination, idealerweise in komplexeren Projektumfeldern.
- Erfahrung in Transformations- oder Migrationsprojekten.
- Technisches Grundverständnis (z. B. ABAP lesen/debuggen), um Anforderungen ganzheitlich einordnen zu können.
- Idealerweise Erfahrung in einer fachlichen Lead-Rolle oder als Senior mit Mentoring-Verantwortung.
- Begeisterung für neue SAP‑Technologien (S/4HANA, Fiori, BTP & Co.).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was dich auszeichnet:
- Hands-on Mentalität kombiniert mit strategischem Denken.
- Fähigkeit, sowohl operativ im Projekt als auch konzeptionell auf Lead‑Level zu agieren.
- Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und im Team.
- Freude daran, Wissen zu teilen und andere weiterzuentwickeln.
Unsere Benefits:
- Remote‑Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (gelegentliche Reisen zum Kunden).
- 30 Tage Urlaub + jeweils einen halben Tag an Heiligabend und Silvester.
- Individuelle Weiterentwicklung und aktive Gestaltung deiner Karriere.
- Jährliche Gewinnbeteiligung.
- Familienfreundliche Benefits (z. B. Kinderbetreuungskosten).
- Attraktives Gesamtpaket inkl. Versicherungen und Altersvorsorge.
- Essenszuschuss und Jobrad.
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden.
- Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch im Expertenteam.
- Regelmäßige Events, Teamformate und offene Unternehmenskultur.
Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung hier in unserem Portal. Alternativ kannst Du Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) auch gerne per E-Mail an alex.quach@thor-consulting.de zusenden. Bei Fragen kannst Du dich gerne telefonisch bei mir melden (0211 877445-28). Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Lead Consultant SAP (m/w/d) Arbeitgeber: thor consulting GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP Consultants, die in einer flexiblen Remote-Position in Hamburg tätig sind. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die den Wissensaustausch und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen unterstützt, während wir spannende Projekte mit namhaften Kunden realisieren. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Gewinnbeteiligung und familienfreundlichen Angeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihre Karriere aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Consultant SAP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit S/4HANA und SAP-Technologien beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt den Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen zur Rolle oder dem Team. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um die Auswahl der Bewerber geht.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Lead Consultant Rolle gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Portal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Consultant SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen als SAP Consultant.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Zeig deine Leidenschaft für SAP!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für neue Technologien wie S/4HANA oder Fiori. Wir suchen jemanden, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch Lust hat, sich weiterzuentwickeln und das Team voranzubringen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thor consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lead Consultant SAP vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen S/4HANA-Transformationen und fachliche Führung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich als SAP Consultant gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Hands-on Mentalität und strategisches Denken zeigen, insbesondere in Bezug auf komplexe Fragestellungen und Teamführung.
✨Zeige Begeisterung für neue Technologien
Sei bereit, über deine Leidenschaft für neue SAP-Technologien wie S/4HANA, Fiori und BTP zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Trends kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten würdest.
