Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Transformationen und entwickle innovative Lösungen mit deinem Team.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung, individuelle Weiterentwicklung und familienfreundliche Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Systemen und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Beratungsteams unseres Mandanten suchen wir einen erfahrenen SAP Consultant in einer fachlichen Führungsrolle. In dieser Verantwortung kombinierst du tiefgehendes fachliches und technisches Know-how in deinen individuell stärksten Modulkombinationen mit einer fachlichen Lead-Funktion innerhalb eines Teams von aktuell ~5 Berater:innen.
Arbeitsmodell: Full-Remote | Unternehmensstandort: Hamburg
Neben der aktiven Kundenarbeit übernimmst du eine zentrale Rolle bei der technischen und methodischen Weiterentwicklung im Team und begleitest unsere Kunden bei der Transformation ihrer SAP‑Systemlandschaften – insbesondere im Kontext von S/4HANA‑Migrationen.
- Operative Beratung & Umsetzung (ca. 70%)
- Du begleitest aktiv S/4HANA‑Transformationen (insbesondere Finance) und setzt moderne SAP‑Lösungen mit deinem Team um.
- Du entwickelst gemeinsam mit Kunden effiziente, zukunftsfähige Prozesslösungen.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und ggf. externen Partnern zusammen.
- Du berücksichtigst dabei stets die Integration mit angrenzenden Modulen (z. B. SD, MM, CO/PS oder weitere).
- Fachliche Lead- & Tech-Lead-Verantwortung (ca. 30%)
- Du übernimmst die fachliche Führung im Team (ohne disziplinarische Verantwortung) und bist zentraler Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen.
- Du definierst und etablierst Best Practices, Lösungsansätze und Architekturprinzipien im SAP Umfeld.
- Du unterstützt Kolleg:innen bei fachlichen und technischen Herausforderungen (Coaching, Sparring, Qualitätssicherung).
- Du begleitest S/4HANA‑Projektstrategien und wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mit.
- Du übernimmst Verantwortung in kritischen Projektphasen (z. B. Designentscheidungen, Architekturfragen, Go‑Live‑Vorbereitung).
- Du sorgst für die Sicherstellung hoher Qualität in Konzeption und Umsetzung (z. B. Review von Lösungen, Konzepten, Customizing).
- Du treibst die Weiterentwicklung von Methoden, Standards und modernen SAP‑Themen (z. B. Fiori, BTP, neue Finance-Funktionalitäten).
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant in deiner stärksten Modulkombination, idealerweise in komplexeren Projektumfeldern.
- Erfahrung in Transformations- oder Migrationsprojekten.
- Technisches Grundverständnis (z. B. ABAP lesen/debuggen), um Anforderungen ganzheitlich einordnen zu können.
- Idealerweise Erfahrung in einer fachlichen Lead-Rolle oder als Senior mit Mentoring-Verantwortung.
- Begeisterung für neue SAP‑Technologien (S/4HANA, Fiori, BTP & Co.).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was dich auszeichnet:
- Hands-on Mentalität kombiniert mit strategischem Denken.
- Fähigkeit, sowohl operativ im Projekt als auch konzeptionell auf Lead‑Level zu agieren.
- Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und im Team.
- Freude daran, Wissen zu teilen und andere weiterzuentwickeln.
Unsere Benefits:
- Remote‑Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (gelegentliche Reisen zum Kunden).
- 30 Tage Urlaub + jeweils einen halben Tag an Heiligabend und Silvester.
- Individuelle Weiterentwicklung und aktive Gestaltung deiner Karriere.
- Jährliche Gewinnbeteiligung.
- Familienfreundliche Benefits (z. B. Kinderbetreuungskosten).
- Attraktives Gesamtpaket inkl. Versicherungen und Altersvorsorge.
- Essenszuschuss und Jobrad.
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden.
- Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch im Expertenteam.
- Regelmäßige Events, Teamformate und offene Unternehmenskultur.
Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung hier in unserem Portal. Alternativ kannst Du Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) auch gerne per E-Mail an alex.quach@thor-consulting.de zusenden. Bei Fragen kannst Du dich gerne telefonisch bei mir melden (0211 877445-28). Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Lead Consultant SAP (m/w/d) Arbeitgeber: thor consulting GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP Consultants, die in einer flexiblen Remote-Position in Hamburg tätig sind. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die den Wissensaustausch und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen unterstützt, während wir spannende Projekte mit namhaften Kunden realisieren. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Gewinnbeteiligung und familienfreundlichen Angeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihre Karriere aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Consultant SAP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei thor consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie thor consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Consultant SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf thor consulting GmbH und die ausgeschriebene Position Lead Consultant SAP (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thor consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von thor consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
