Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Transformationen und entwickle innovative Lösungen mit deinem Team.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und individuelle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Events und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Systemen und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Beratungsteams unseres Mandanten suchen wir einen erfahrenen SAP Consultant in einer fachlichen Führungsrolle. In dieser Verantwortung kombinierst du tiefgehendes fachliches und technisches Know-how in deinen individuell stärksten Modulkombinationen mit einer fachlichen Lead-Funktion innerhalb eines Teams von aktuell ~5 Berater:innen.
Arbeitsmodell: Full-Remote | Unternehmensstandort: Hamburg
Neben der aktiven Kundenarbeit übernimmst du eine zentrale Rolle bei der technischen und methodischen Weiterentwicklung im Team und begleitest unsere Kunden bei der Transformation ihrer SAP‑Systemlandschaften – insbesondere im Kontext von S/4HANA‑Migrationen.
- Operative Beratung & Umsetzung (ca. 70%)
- Du begleitest aktiv S/4HANA‑Transformationen (insbesondere Finance) und setzt moderne SAP‑Lösungen mit deinem Team um.
- Du entwickelst gemeinsam mit Kunden effiziente, zukunftsfähige Prozesslösungen.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und ggf. externen Partnern zusammen.
- Du berücksichtigst dabei stets die Integration mit angrenzenden Modulen (z. B. SD, MM, CO/PS oder weitere).
- Fachliche Lead- & Tech-Lead-Verantwortung (ca. 30%)
- Du übernimmst die fachliche Führung im Team (ohne disziplinarische Verantwortung) und bist zentraler Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen.
- Du definierst und etablierst Best Practices, Lösungsansätze und Architekturprinzipien im SAP Umfeld.
- Du unterstützt Kolleg:innen bei fachlichen und technischen Herausforderungen (Coaching, Sparring, Qualitätssicherung).
- Du begleitest S/4HANA‑Projektstrategien und wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mit.
- Du übernimmst Verantwortung in kritischen Projektphasen (z. B. Designentscheidungen, Architekturfragen, Go‑Live‑Vorbereitung).
- Du sorgst für die Sicherstellung hoher Qualität in Konzeption und Umsetzung (z. B. Review von Lösungen, Konzepten, Customizing).
- Du treibst die Weiterentwicklung von Methoden, Standards und modernen SAP‑Themen (z. B. Fiori, BTP, neue Finance-Funktionalitäten).
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant in deiner stärksten Modulkombination, idealerweise in komplexeren Projektumfeldern.
- Erfahrung in Transformations- oder Migrationsprojekten.
- Technisches Grundverständnis (z. B. ABAP lesen/debuggen), um Anforderungen ganzheitlich einordnen zu können.
- Idealerweise Erfahrung in einer fachlichen Lead-Rolle oder als Senior mit Mentoring-Verantwortung.
- Begeisterung für neue SAP‑Technologien (S/4HANA, Fiori, BTP & Co.).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was dich auszeichnet:
- Hands-on Mentalität kombiniert mit strategischem Denken.
- Fähigkeit, sowohl operativ im Projekt als auch konzeptionell auf Lead‑Level zu agieren.
- Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und im Team.
- Freude daran, Wissen zu teilen und andere weiterzuentwickeln.
Unsere Benefits:
- Remote‑Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (gelegentliche Reisen zum Kunden).
- 30 Tage Urlaub + jeweils einen halben Tag an Heiligabend und Silvester.
- Individuelle Weiterentwicklung und aktive Gestaltung deiner Karriere.
- Jährliche Gewinnbeteiligung.
- Familienfreundliche Benefits (z. B. Kinderbetreuungskosten).
- Attraktives Gesamtpaket inkl. Versicherungen und Altersvorsorge.
- Essenszuschuss und Jobrad.
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden.
- Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch im Expertenteam.
- Regelmäßige Events, Teamformate und offene Unternehmenskultur.
Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung hier auf LinkedIn. Alternativ kannst Du Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) auch gerne per E-Mail an alex.quach@thor-consulting.de zusenden. Bei Fragen kannst Du dich gerne telefonisch bei mir melden (0211 877445-28). Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Lead Consultant SAP (m/w/d) Arbeitgeber: thor consulting GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP-Consultants, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit einem Full-Remote-Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere familienfreundlichen Benefits und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten dazu beitragen, dass du deine Karriere aktiv gestalten kannst. In einem dynamischen Team von Experten fördern wir den Wissensaustausch und bieten spannende Projekte bei namhaften Kunden in Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Consultant SAP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit S/4HANA oder SAP-Transformationen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse an der Firma und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP-Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du im Gespräch auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Consultant SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Lead Consultant SAP passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in Transformationsprojekten und einer starken Modulkombination. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das wird uns überzeugen!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. So können wir besser nachvollziehen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thor consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien vertraut, insbesondere S/4HANA und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du etabliert hast, um das Team und die Kunden zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eine fachliche Lead-Rolle übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ zu handeln. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du aktiv in Projekten mitgewirkt hast und wie du dein Team bei der Umsetzung unterstützt hast.