Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte und unterstütze Kunden bei S/4HANA-Transformationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Remote-Arbeit und offener Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung, Essenszuschuss und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und spannende Projekte mit namhaften Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Technologien und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Beratungsteams unseres Mandanten suchen wir einen erfahrenen SAP Consultant in einer fachlichen Führungsrolle.
Arbeitsmodell: Full-Remote | Unternehmensstandort: Hamburg
Neben der aktiven Kundenarbeit übernimmst du eine zentrale Rolle bei der technischen und methodischen Weiterentwicklung im Team und begleitest unsere Kunden bei der Transformation ihrer SAP‑Systemlandschaften – insbesondere im Kontext von S/4HANA‑Migrationen.
- Operative Beratung & Umsetzung: Du begleitest aktiv S/4HANA‑Transformationen (insbesondere Finance) und setzt moderne SAP‑Lösungen mit deinem Team um.
- Du definierst und etablierst Best Practices, Lösungsansätze und Architekturprinzipien im SAP Umfeld.
- Du unterstützt Kolleg:innen bei fachlichen und technischen Herausforderungen (Coaching, Sparring, Qualitätssicherung).
- Du begleitest S/4HANA‑Projektstrategien und wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mit.
- Du treibst die Weiterentwicklung von Methoden, Standards und modernen SAP‑Themen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant in deiner stärksten Modulkombination, idealerweise in komplexeren Projektumfeldern.
- Begeisterung für neue SAP‑Technologien (S/4HANA, Fiori, BTP & Co.).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, sowohl operativ im Projekt als auch konzeptionell auf Lead‑Level zu agieren.
Wir bieten:
- Remote‑Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (gelegentliche Reisen zum Kunden).
- ~30 Tage Urlaub + jeweils einen halben Tag an Heiligabend und Silvester.
- Individuelle Weiterentwicklung und aktive Gestaltung deiner Karriere.
- Jährliche Gewinnbeteiligung.
- Familienfreundliche Benefits (z. B. Kinderbetreuungskosten).
- Versicherungen und Altersvorsorge.
- Essenszuschuss und Jobrad.
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden.
- Regelmäßige Events, Teamformate und offene Unternehmenskultur.
Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung hier auf LinkedIn.
SAP Basis Consultant (m/f) Arbeitgeber: thor consulting GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP Basis Consultants, die in einem dynamischen und innovativen Team arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und einer Vielzahl von Benefits wie individueller Weiterentwicklung, Gewinnbeteiligung und familienfreundlichen Angeboten schaffen wir eine Kultur, die sowohl berufliches Wachstum als auch persönliche Zufriedenheit fördert. Zudem erwarten dich spannende Projekte mit namhaften Kunden in Hamburg, die dir die Chance geben, deine Expertise in modernen SAP-Technologien weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Consultant (m/f) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an aktuellen Trends – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP Basis Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Consultant (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte SAP Basis Consultant für uns bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der SAP-Welt. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du S/4HANA-Transformationen erfolgreich umgesetzt hast und welche Best Practices du etabliert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thor consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien vertraut, insbesondere S/4HANA und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Best Practices im SAP-Umfeld kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um den Kunden zu unterstützen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine fachliche Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Unterstützung von Kollegen zu sprechen. Betone, wie du das Team motivierst und zur Weiterentwicklung beiträgst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.
