Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte und unterstütze Kunden bei S/4HANA-Transformationen.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit flexibler Remote-Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung, Essenszuschuss und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite an spannenden Projekten mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant und Begeisterung für neue SAP-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Beratungsteams unseres Mandanten suchen wir einen erfahrenen SAP Consultant in einer fachlichen Führungsrolle.
Arbeitsmodell: Full-Remote | Unternehmensstandort: Hamburg
Neben der aktiven Kundenarbeit übernimmst du eine zentrale Rolle bei der technischen und methodischen Weiterentwicklung im Team und begleitest unsere Kunden bei der Transformation ihrer SAP‑Systemlandschaften – insbesondere im Kontext von S/4HANA‑Migrationen.
- Operative Beratung & Umsetzung: Du begleitest aktiv S/4HANA‑Transformationen (insbesondere Finance) und setzt moderne SAP‑Lösungen mit deinem Team um.
- Du definierst und etablierst Best Practices, Lösungsansätze und Architekturprinzipien im SAP Umfeld.
- Du unterstützt Kolleg:innen bei fachlichen und technischen Herausforderungen (Coaching, Sparring, Qualitätssicherung).
- Du begleitest S/4HANA‑Projektstrategien und wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mit.
- Du treibst die Weiterentwicklung von Methoden, Standards und modernen SAP‑Themen.
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant in deiner stärksten Modulkombination, idealerweise in komplexeren Projektumfeldern.
- Begeisterung für neue SAP‑Technologien (S/4HANA, Fiori, BTP & Co.).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, sowohl operativ im Projekt als auch konzeptionell auf Lead‑Level zu agieren.
Wir bieten:
- Remote‑Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten (gelegentliche Reisen zum Kunden).
- ~30 Tage Urlaub + jeweils einen halben Tag an Heiligabend und Silvester.
- Individuelle Weiterentwicklung und aktive Gestaltung deiner Karriere.
- Jährliche Gewinnbeteiligung.
- Familienfreundliche Benefits (z. B. Kinderbetreuungskosten).
- Versicherungen und Altersvorsorge.
- Essenszuschuss und Jobrad.
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden.
- Regelmäßige Events, Teamformate und offene Unternehmenskultur.
Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung hier auf LinkedIn.
SAP Basis Consultant (m/w/d), Weiterentwicklungsmöglichkeiten! Arbeitgeber: thor consulting GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP Basis Consultants, die in einem dynamischen und innovativen Team arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer jährlichen Gewinnbeteiligung, familienfreundlichen Benefits und spannenden Projekten bei namhaften Kunden in Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Consultant (m/w/d), Weiterentwicklungsmöglichkeiten! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du kannst und was du für das Team mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien! Sprich über deine Erfahrungen mit S/4HANA oder Fiori und wie du diese in Projekten eingesetzt hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch Leidenschaft für das Fachgebiet zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir benötigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Consultant (m/w/d), Weiterentwicklungsmöglichkeiten! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte SAP Basis Consultant für uns bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Position sind. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thor consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien vertraut, insbesondere S/4HANA und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die aktuellen Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Best Practices definiert und implementiert hast oder wie du Kollegen bei technischen Herausforderungen unterstützt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine fachliche Führungsposition beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und Sparring mit Kollegen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und zur Weiterentwicklung beiträgst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten im SAP-Bereich.
