Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Software- und Technologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum und regelmäßigen Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle moderne Technologien für globale Standorte.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein international wachsendes Software‑ und Technologieumfeld sucht eine Führungspersönlichkeit, die die interne IT‑Infrastruktur strategisch weiterentwickelt und moderne Cloud‑, Automatisierungs‑ und M365‑Plattformen verantwortet. Die Rolle kombiniert Teamführung, Architekturentscheidungen, Demand‑Management und die Einführung neuer digitaler Lösungen für globale Standorte.
Ihre Aufgaben
- Führung & Organisation
- Fachliche Leitung des Infrastrukturteams
- Ausbau des Teams, Prioritätensteuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Etablierung einer serviceorientierten, lösungsfokussierten IT‑Kultur
- IT Demand & Projektmanagement
- Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zur Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen
- Beratung bei Auswahl, Einführung und Optimierung digitaler Anwendungen
- Planung und Steuerung von IT‑Projekten bis zum Go‑Live
- Entwicklung von Roadmaps für die interne Systemlandschaft
- IT Infrastructure & Digital Workplace
- Weiterentwicklung der globalen IT‑Infrastruktur
- Aktives Management von Microsoft 365, Entra ID und Azure‑Services
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT‑Betriebs
- Architekturentscheidungen mit Blick auf Internationalisierung und Wachstum
- Einführung moderner Technologien, Standards und Prozesse
- Vendor, Cost & Service Management
- Steuerung externer Dienstleister und Managed Service Provider
- Verantwortung für Service‑, Lizenz‑ und Kostenmanagement
- Verhandlung und Überwachung von SLAs
- Optimierung der Kostenstruktur und des Nutzens eingesetzter Lösungen
Ihr Profil
- IT‑Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im IT‑Projekt‑ oder Demand‑Management
- Führungserfahrung kleiner Teams oder klare Motivation für den nächsten Schritt
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und Azure‑Services
- Gute Kenntnisse in Security‑Technologien und hohes Cyber‑Security‑Bewusstsein
- Erfahrung im Management externer Dienstleister
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Warum diese Position?
- Zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der IT‑Landschaft
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Mentoring und interne Programme
- Attraktive Sozialleistungen (Direktversicherung, vermögenswirksame Leistungen)
- Bikeleasing und Corporate‑Benefits‑Zugang
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und flache Hierarchien
- Motiviertes Team mit hohem Wissenstransfer
- Moderne Arbeitsumgebung, leistungsstarke Ausstattung
- Freie Getränke, Kaffee, Fitnessraum, Sportflächen
- Regelmäßige Trainings im eigenen Gym
Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Techlead IT Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: thor consulting GmbH
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen in Münster eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Cloud Security Engineer (m/w/d) M365 & Azure, in der du aktiv an der Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards in modernen Cloud-Umgebungen mitwirken kannst. Die offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr ein ausgewogenes Arbeitsleben ermöglichen. Zudem profitierst du von einem kollegialen Team und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und innovative Lösungen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techlead IT Infrastructure (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei thor consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie thor consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techlead IT Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf thor consulting GmbH und die ausgeschriebene Position Techlead IT Infrastructure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei thor consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von thor consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
