Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Compliance und Entwicklung des Management-Systems in der chemischen Industrie.
- Unternehmen: THOR GmbH, Teil eines internationalen Konzerns mit innovativen Spezialchemikalien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Sportangebote und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und gesellschaftliches Engagement durch die THOR Stiftung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen sicher und entwickeln das Compliance-Management-System kontinuierlich weiter. Als zentraler Ansprechpartner für Compliance-Themen arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung, Führungskräften sowie Fachbereichen wie Produktion, HSE, Regulatory Affairs, Managementsysteme und Einkauf zusammen und tragen dazu bei, Compliance nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg:
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben mit besonderem Fokus auf die chemische Industrie sowie kontinuierliche Überwachung relevanter Gesetze, Verordnungen und EU-Regularien für den Standort
- Verantwortung für das Rechtskataster und die Compliance-Matrix einschließlich Pflege, Weiterentwicklung und Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen
- Überwachung und Optimierung der Compliance-Prozesse mithilfe der Compliance-Management-Plattform AgendaLaw
- Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in Compliance-Fragen sowie Funktion als zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung
- Unterstützung und Überwachung der Pflichtendelegation sowie Förderung einer nachhaltigen Compliance-Kultur im Unternehmen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner Audits sowie enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Produktion, Betriebsleitung, HSE und weiteren Fachbereichen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Chemie, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Regulatory Affairs oder einem vergleichbaren Umfeld – idealerweise in der Chemie- oder Pharmaindustrie
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. BImSchG, Betriebssicherheitsverordnung, Gefahrstoffrecht, REACH, Biozid-Verordnung, Arbeitsschutz- und Umweltrecht sowie ISO-Standards)
- Erfahrung im Umgang mit Rechtskatastern; Kenntnisse in AgendaLaw sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um erfolgreich und mit Freude mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Selbstständige, analytische strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und komplexe rechtliche Anforderungen praxisnah einzuarbeiten und aufzubereiten.
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung & Sicherheit: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Zukunftsbetrag mit Wahloption (zusätzlich 5 freie Tage, alternativ Auszahlung oder Einzahlung in die Altersvorsorge), Altersvorsorgemodelle sowie Pflegezusatzversicherung.
- 30 Tage Urlaub, 37,5 Wochenstunden sowie familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Weiterbildungsangebote, individueller Entwicklungsplan.
- Gesundheit & Gemeinschaft: Kostenlose Sportangebote (Badminton, Fußball, Yoga, Pilates und vieles mehr), Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreies Essen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, gemeinsame Firmenevents sowie ein externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Fragestellungen.
- Mobilität & gesellschaftliches Engagement: Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an Bus und Bahn sowie gesellschaftliche Verantwortung durch die THOR Stiftung, die soziale und karitative Projekte in der Region Speyer unterstützt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Wir sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Compliance Manager (m/w/d) – Chemische Industrie Arbeitgeber: THOR Group
Die THOR GmbH in Speyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer kostenlosen Kantine und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Sportangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für ein positives Betriebsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager (m/w/d) – Chemische Industrie erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von THOR Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei THOR Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei THOR Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei THOR Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei THOR Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (m/w/d) – Chemische Industrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für THOR Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei THOR Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von THOR Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOR Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
