Über uns
Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z. B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z. B Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte).
Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams in Speyer suchen wir zum ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unser Lager, der mit Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamgeist unser Lager im teilkontinuierlichen Schichtsystem unterstützt. Die Tätigkeit ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
- Ein- und Auslagerung aus der Regalanlage mittels Fronstapler, Schmalgangstapler und Schubmaststapler
- Verladung von IBC und Paletten in Seefrachtcontainer und LKW
- Ladungssicherung, Beachtung und Anwendung der gesetzlichen Vorschriften
- Waren nach Kundenvorgaben und Gefahrgutvorschriften kommissionieren, kennzeichnen und verpacken
- Warentransporte zwischen den einzelnen Betriebsbereichen
- Systemseitige Buchungen via Pocket-PC im Lagerverwaltungssystem durchführen
- Durchführung von Inventurzählungen
- allgemeine Lagertätigkeiten
Ihr Profil
- Lagerarbeiter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung,
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bevorzugt
- Erfahrung mit Buchungssystem auf mobilen Terminals von Vorteil
- Bereitschaft zur Einarbeitung in das Lagerverwaltungssystem
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Staplerführerschein von zertifizierter Stelle vorhanden (z. B. Dekra, etc.)
Das bieten wir
Attraktive Vergütung & Sicherheit
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Zukunftsbetrag mit Wahloption (zusätzlich 5 freie Tage, alternativ Auszahlung oder Einzahlung in die Altersvorsorge), Altersvorsorgemodelle sowie Pflegezusatzversicherung.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, 37,5 Wochenstunden sowie familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten.
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, interne und externe Weiterbildungsangebote, individueller Entwicklungsplan.
Gesundheit & Gemeinschaft
Kostenlose Sportangebote (Badminton, Fußball, Yoga, Pilates und vieles mehr), Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreies Essen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, gemeinsame Firmenevents sowie ein externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Fragestellungen.
Mobilität & gesellschaftliches Engagement
Kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an Bus und Bahn sowie gesellschaftliche Verantwortung durch die THOR Stiftung, die soziale und karitative Projekte in der Region Speyer unterstützt.
Gehaltsinformation:
Das Jahresbruttogehalt liegt aktuell bei ca. 45.600 € inklusive tariflicher Sonderzahlungen (z. B. Urlaubsgeld und Jahresleistung). Bei Einsatz im teilkontinuierlichen-Schichtsystem kommen zusätzliche tarifliche Zuschläge hinzu. Zusätzlich bieten wir attraktive Zusatzleistungen, die im Abschnitt „Das bieten wir“ aufgeführt sind.
Kontakt
Für Rückfragen zu dieser Stellenanzeige steht Ihnen Antonia Weiß gerne telefonisch unter 06232 6360 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Lagerarbeiter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung,
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bevorzugt
- Erfahrung mit Buchungssystem auf mobilen Terminals von Vorteil
- Bereitschaft zur Einarbeitung in das Lagerverwaltungssystem
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Staplerführerschein von zertifizierter Stelle vorhanden (z. B. Dekra, etc.)
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Lager (m/w/d) in Speyer Arbeitgeber: THOR Group
Die THOR GmbH in Speyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer kostenlosen Kantine und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Sportangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für ein positives Betriebsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Lager (m/w/d) in Speyer erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von THOR Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei THOR Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOR Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
