Exklusiv bei Thor Companies: Fullstack Developer / DevOps (m/w/d) – Berlin | Remote bis 90% | Befristeter Vertrag
Thor Companies ist stolz darauf, exklusiv mit einem renommierten öffentlichen Auftraggeber in Berlin zusammenzuarbeiten. Im Rahmen eines festen Projektengagements (ANÜ – Arbeitnehmerüberlassung) suchen wir aktuell eine/n erfahrene/n Fullstack Developer / DevOps (m/w/d) zur Unterstützung eines sicherheitsrelevanten IT-Vorhabens.
Bitte beachten: Profileinreichung ausschließlich über Thor Companies – Frist: innerhalb von 48 Stunden.
- Standort: Berlin (bis zu 90 % Remote möglich)
- Vertragsart: Befristeter Vertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Start: Schnellstmöglich
- Laufzeit: Initial 18 Monate, mit Option auf Verlängerung
- Arbeitszeit: 35 Stunden / Woche
- Sicherheitsüberprüfung: Nicht erforderlich
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gehalt: Bis zu 100.000 € jährlich (je nach Erfahrung)
️ Ihre Aufgaben
- Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Patches
- Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Webanwendungen
- Refactoring und Performance-Tuning
- Integration in bestehende Systemlandschaften
- Monitoring und Skalierung
- Aufbau automatisierter CI/CD-Prozesse
- Dokumentation technischer Änderungen und Fortschritte
- Studium im IT-Bereich oder abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung (Fullstack)
- Sicherer Umgang mit modernen Frontend- und Backend-Technologien (z. B. React, Angular, Node.js, Java, Python)
- Know-how in Datenbanken (SQL, NoSQL) sowie Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)
- Erfahrung mit DevOps-Tools, CI/CD, Docker, Kubernetes, Git
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Interesse? Jetzt Kandidaten einreichen!
Wir freuen uns auf qualifizierte Bewerbungen inklusive:
- Lebenslauf (Deutsch oder Englisch)
- Verfügbarkeit
Diese befristete Position wird ausschließlich über Thor Companies besetzt. Nutzen Sie Ihre Chance, Teil eines bedeutenden öffentlichen Projekts zu werden – Bewerbungen innerhalb der nächsten 48 Stunden einreichen!
Full Stack Developer in Berlin Arbeitgeber: Thor
Unser Kunde ist ein führender IT Managed Service Provider in Deutschland, der nicht nur spannende Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen bietet, sondern auch ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld schafft. Mit einer klaren Karriereperspektive, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüssen und Corporate Benefits, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Thor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Thor vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Thor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
