Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei Gehaltsabrechnung und Statistiken.
- Unternehmen: Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg - ein innovatives Krankenhaus mit 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Tarifentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit tollen Fortbildungsangeboten und Gesundheitsaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem freundlichen Betriebsklima.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern.
Für unser Team der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Personalabteilung (m/w/d) in Teilzeit (50 %).
Aufgabengebiet:
- Vorbereitende Aufgaben für die Gehaltsabrechnung
- Übertragung einzelner Aufgabengebiete aus dem Personalbereich zur selbständigen Bearbeitung
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen etc.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Vorkenntnisse aus dem Personalbereich sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sorgfältige, selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und motivierten Team, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV mit betrieblicher Altersvorsorge. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Drachenboot usw.) sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstigte Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025-74 an.
Sachbearbeitung Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Thoraxklinik-Heidelberg g GmbH
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein freundliches Betriebsklima bietet. Mit attraktiven Angeboten wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Fortbildungsmaßnahmen und vielfältigen Mitarbeiterbenefits, darunter Rabatte und Gesundheitsaktivitäten, fördert die Klinik nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Die Lage in Heidelberg ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Thoraxklinik-Heidelberg g GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Personalabteilung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Personalabteilung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitswesen oder in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Thoraxklinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Personalabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle in der Personalabteilung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du Vorkenntnisse im Personalbereich hast, lass uns das wissen! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf die Details!:Eine sorgfältige und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoraxklinik-Heidelberg g GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Thoraxklinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und Ziele sowie über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalabteilung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Gehaltsabrechnung, Statistiken oder den Umgang mit MS-Office-Anwendungen zu sprechen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Stelle eine hohe Serviceorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Personalabteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
