Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25000.00 EUR pro Jahr)
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25000.00 EUR pro Jahr)

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25000.00 EUR pro Jahr)

Heidelberg Teilzeit 25000 - 25000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Thoraxklinik Heidelberg gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und führe Gehaltsabrechnungen eigenständig durch.
  • Arbeitgeber: Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg, ein modernes Krankenhaus mit 310 Betten.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitskurse.
  • Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Mitarbeiterbetreuung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25000 - 25000 € pro Jahr.

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Für unser Team der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer Mitarbeiter, der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt.

Ihr Aufgabengebiet

  • Selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung aller administrativen Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten, Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Überwachung von mitarbeiterbezogenen Terminen
  • Übernahme von weiteren Aufgabenbereichen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
  • Fachkenntnisse im Personalrecht
  • Erfahrung mit einem Gehaltsabrechnungsprogramm
  • Teamorientierte, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Tarifentgelt nach TV-TgDRV mit betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Einmalzahlung
  • Eine individuelle Einarbeitung
  • Raum für Eigeninitiative & Kreativität
  • Umfangreiche Fort- /Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Arbeitszeitkonto
  • Schulferienbetreuungszuschuss
  • Trainings- und Gesundheitskurse
  • Jobticket
  • Umfangreiches Angebot an Benefits

Kontakt

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an www.karriere.thoraxklinik-heidelberg.de

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Thoraxklinik Heidelberg gGmbH

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kollegiales Arbeitsklima und tarifliche Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Einarbeitung. Die Lage in Heidelberg ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitmöglichkeiten, während das Engagement für die Mitarbeiterbetreuung und -beratung zeigt, dass hier Wert auf persönliche Entwicklung und Wohlbefinden gelegt wird.
Thoraxklinik Heidelberg gGmbH

Kontaktperson:

Thoraxklinik Heidelberg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25000.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team der Thoraxklinik in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Klinik arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Thoraxklinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25000.00 EUR pro Jahr)

Gehaltsabrechnung
Mitarbeiterbetreuung
Personalrecht
Kaufmännische Berufsausbildung
Erfahrung mit Gehaltsabrechnungsprogrammen
Administrative Tätigkeiten
Teamorientierung
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoraxklinik Heidelberg gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Thoraxklinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Thoraxklinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und deren Ansatz in der Mitarbeiterbetreuung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbetreuung unter Beweis stellen. Wenn du von realen Situationen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei freundlich und selbstbewusst – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

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Standort: Heidelberg
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