Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Heidelberg Teilzeit 31500 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Thoraxklinik Heidelberg gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in Personalangelegenheiten.
  • Arbeitgeber: Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg, ein modernes Krankenhaus mit 1000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitskurse.
  • Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeiterbetreuung aktiv und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.

Für unser Team der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer Mitarbeiter, der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung aller administrativen Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten, Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Überwachung von mitarbeiterbezogenen Terminen
  • Übernahme von weiteren Aufgabenbereichen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Berufsausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
  • Fachkenntnisse im Personalrecht
  • Erfahrung mit einem Gehaltsabrechnungsprogramm
  • Teamorientierte, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Tarifentgelt nach TV-TgDRV mit betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Einmalzahlung
  • Eine individuelle Einarbeitung
  • Raum für Eigeninitiative & Kreativität
  • Umfangreiche Fort- /Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Arbeitszeitkonto
  • Schulferienbetreuungszuschuss
  • Trainings- und Gesundheitskurse
  • Jobticket
  • Umfangreiches Angebot an Benefits

Kontakt: Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Thoraxklinik Heidelberg gGmbH

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge. In einem innovativen Umfeld, das auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Personalbetreuung einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem Jobticket und Gesundheitskursen profitieren.
Thoraxklinik Heidelberg gGmbH

Kontaktperson:

Thoraxklinik Heidelberg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Thoraxklinik arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Thoraxklinik und über aktuelle Themen im Personalwesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Klinik hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Gehaltsabrechnung
Mitarbeiterbetreuung
Personalrecht
Kaufmännische Berufsausbildung
Erfahrung mit Gehaltsabrechnungsprogrammen
Teamorientierung
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Administrative Tätigkeiten
Zeiterfassung
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein gut gegliedertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoraxklinik Heidelberg gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Thoraxklinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbetreuung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine Zusage erhöhen.

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Standort: Heidelberg
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