Personalreferent (m/w/d) in teilzeit

Personalreferent (m/w/d) in teilzeit

Frankfurt am Main Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Thoraxklinik Heidelberg gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und führe Gehaltsabrechnungen selbstständig durch.
  • Arbeitgeber: Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg, ein modernes Krankenhaus mit 1000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobticket.
  • Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Personalbetreuung in einem innovativen Umfeld und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Über uns Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Für unser Team der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer Mitarbeiter, der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung aller administrativen Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten, Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Überwachung von mitarbeiterbezogenen Terminen
  • Übernahme von weiteren Aufgabenbereichen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Berufsausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
  • Fachkenntnisse im Personalrecht
  • Erfahrung mit einem Gehaltsabrechnungsprogramm
  • Teamorientierte, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Tarifentgelt nach TV-Tg DRV mit betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Einmalzahlung
  • Eine individuelle Einarbeitung
  • Raum für Eigeninitiative & Kreativität
  • Umfangreiche Fort- /Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Arbeitszeitkonto
  • Schulferienbetreuungszuschuss
  • Trainings- und Gesundheitskurse
  • Jobticket
  • Umfangreiches Angebot an Benefits

Kontakt: Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an (Inhalt entfernt)

Personalreferent (m/w/d) in teilzeit Arbeitgeber: Thoraxklinik Heidelberg gGmbH

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein tarifliches Entgelt und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch Raum für Eigeninitiative und Kreativität schafft. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Angebot an Benefits, wie einem Jobticket und Gesundheitskursen, fördert die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einer inspirierenden Umgebung.
Thoraxklinik Heidelberg gGmbH

Kontaktperson:

Thoraxklinik Heidelberg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Mitarbeitern der Thoraxklinik in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Personalabteilung und deren Herausforderungen überlegst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Personalabteilung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in teilzeit

Gehaltsabrechnung
Mitarbeiterbetreuung
Personalrecht
Kaufmännische Berufsausbildung
Erfahrung mit Gehaltsabrechnungsprogrammen
Teamorientierung
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Administrative Tätigkeiten
Zeiterfassung
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoraxklinik Heidelberg gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Thoraxklinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbetreuung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und deine Eignung für die Stelle untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles, aber auch freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, lächle und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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Thoraxklinik Heidelberg gGmbH
Standort: Frankfurt am Main
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