Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit - ['Teilzeit']
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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit - ['Teilzeit']

Heidelberg Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Thoraxklinik Heidelberg gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mitarbeiter in Personalangelegenheiten und führe Gehaltsabrechnungen durch.
  • Arbeitgeber: Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg, ein modernes Krankenhaus mit 310 Betten.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitskurse.
  • Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeiterbetreuung aktiv und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Für unser Team der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer Mitarbeiter, der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Selbständige Durchführung der Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung aller administrativen Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten, Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Überwachung von mitarbeiterbezogenen Terminen
  • Übernahme von weiteren Aufgabenbereichen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Berufsausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
  • Fachkenntnisse im Personalrecht
  • Erfahrung mit einem Gehaltsabrechnungsprogramm
  • Teamorientierte, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Tarifentgelt nach TV-TgDRV mit betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Einmalzahlung
  • Eine individuelle Einarbeitung
  • Raum für Eigeninitiative & Kreativität
  • Umfangreiche Fort- /Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Arbeitszeitkonto
  • Schulferienbetreuungszuschuss
  • Trainings- und Gesundheitskurse
  • Jobticket
  • Umfangreiches Angebot an Benefits

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an bewerbung@hr.thoraxklinik-heidelberg.de www.karriere.thoraxklinik-heidelberg.de Jetzt bewerben!

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Thoraxklinik Heidelberg gGmbH

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kollegiales Arbeitsklima und tarifliche Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Einarbeitung. Die Lage in Heidelberg ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance, während die betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskurse zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter darstellen.
Thoraxklinik Heidelberg gGmbH

Kontaktperson:

Thoraxklinik Heidelberg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit - ['Teilzeit']

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Thoraxklinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit - ['Teilzeit']

Gehaltsabrechnung
Mitarbeiterbetreuung
Personalrecht
Kaufmännische Berufsausbildung
Erfahrung mit Gehaltsabrechnungsprogrammen
Administrative Tätigkeiten
Führung und Pflege von Personalakten
Zeiterfassung
Teamorientierung
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Position als Personalreferent passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoraxklinik Heidelberg gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Thoraxklinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbetreuung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich und authentisch – das kommt immer gut an!

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Standort: Heidelberg
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