Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung bei der Organisation und Pflege unserer Patienten.
- Unternehmen: Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg, eine der größten Lungenfachkliniken Europas.
- Vorteile: Individuelle Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobticket und Gesundheitsaktivitäten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und Raum für Kreativität und Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Engagement, Sozialkompetenz und eine abgeschlossene Weiterbildung in der Stationsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt.
Für unsere pneumologische Allgemeinstation Station 15 mit 24 Betten und den Schwerpunkten ILD, COPD und Mukoviszidose suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung.
Aufgaben:
- Unterstützen der Leitung bei der Organisation und Koordination der täglichen Abläufe sowie Vertretung in deren Abwesenheit
- Planung, Organisation und Überwachung der pflegerischen Abläufe auf der Station
- Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung im Team
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten und Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung unserer Patienten
Profil:
- Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit
- Eine patientenzentrierte Grundeinstellung
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Eine abgeschlossene Weiterbildung „Leitung einer Station oder Abteilung“, bzw. die Bereitschaft, zeitnah an einer entsprechenden Weiterbildung teilzunehmen
- Die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu motivieren
Wir bieten:
- Eine individuelle Einarbeitung
- Raum für Eigeninitiative & Kreativität
- Umfangreiche Fort-/Weiterbildungen
- Kollegiales Arbeitsklima
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe P 12
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement und der ärztl. Leitung
- Arbeitszeitkonto
- Schulkinderferienbetreuung
- Personalwohnungen
- Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Yoga usw.)
Sofort Starten: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Thoraxklinik Heidelberg gGmbH
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine individuelle Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket und Gesundheitsaktivitäten, ist die Klinik ein idealer Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Thoraxklinik Heidelberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sofort Starten: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Station und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon in der Thoraxklinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der pneumologischen Pflege und über die spezifischen Schwerpunkte der Station 15. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sofort Starten: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zur Stellv. Stationsleitung passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoraxklinik Heidelberg gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg aneignen. Schau dir die Schwerpunkte der Klinik an, insbesondere die Bereiche ILD, COPD und Mukoviszidose. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Abläufen zeigen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen auf der Station oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Teamarbeit und Mitarbeiterführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz zeigst. Sei freundlich, offen und zeige Empathie während des Gesprächs. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
