Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg, eine der größten Lungenfachkliniken Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit vielen Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in der Stationsleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Für unsere pneumologische Allgemeinstation Station 15 mit 24 Betten und den Schwerpunkten ILD, COPD und Mukoviszidose suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung.
Wir erwarten:
- Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit
- Organisationstalent und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Eine patientenzentrierte Grundeinstellung
- Eine abgeschlossene Weiterbildung "Leitung einer Station oder Abteilung" bzw. die Bereitschaft, zeitnah an einer entsprechenden Weiterbildung teilzunehmen
Wir bieten:
- Eine individuelle Einarbeitung
- Raum für Eigeninitiative & Kreativität
- Umfangreiche Fort-/Weiterbildungen
- Kollegiales Arbeitsklima
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, dem Pflegemanagement u. ärztlichem Leiter
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Kinderbetreuungsangebote
- Personalwohnungen
- Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten (Fitnesscenter, Yoga usw.)
Kontakt: Für weitere Fragen steht Ihnen das Pflegemanagement gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Stellv. pflegerische Leitung m/w/d für die pneumologische Station 15 - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Thoraxklinik Heidelberg gGmbH
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch individuelle Begleitung und gezielte Personalentwicklung fördert. Mit einem freundlichen Betriebsklima, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Schulkinderferienbetreuung und Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten ist die Klinik ein idealer Ort für Fachkräfte, die in einem innovativen Umfeld wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Thoraxklinik Heidelberg gGmbH Recruiting-Team
