Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Offline-fähige React Native App für iOS und Android.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, mindestens drei Wochen Urlaub und jährliches Lernbudget.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit vierteljährlichen Treffen in verschiedenen Städten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine App, die im echten Leben funktioniert und echte Probleme löst.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Verständnis für Offline-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die Roadmap ist klar: iOS und Android werden zusammen mit dem Web ausgeliefert, nicht danach. Die Feld-App ist die Hälfte des Produkts und wird jetzt zusammen mit dem Betriebsschleifen entwickelt, sodass der Arbeitstag des Technikers am Tag des Starts funktioniert. Diese Rolle besitzt diese App.
Was diese Rolle tatsächlich tut:
- Entwicklung der Feld-App: Die React Native-App mit Expo für iOS und Android.
- Offline als Standard: Offline-first auf SQLite. Ein Keller ohne Signal ist ein normaler Arbeitsplatz, kein Ausnahmefall.
- Design für die Wand: Große Ziele, ein Daumen, lesbar im Sonnenlicht, weil die andere Hand eine Taschenlampe hält.
- Schließe den Job vor Ort ab: Fotos, Notizen, Zeit, Unterschrift und Zahlung, bevor der Truck fährt.
- Teste unter realen Bedingungen: Gegen echte Bedingungen (unterbrochenes Signal, Handschuhe, ein Telefon in Armlänge auf einer Leiter) und bringe das, was du lernst, zurück ins Sync-Modell.
Was zählt:
- Respekt für Sync: Du hast offline-fähige Software ausgeliefert oder verstehst tief, warum Konfliktlösung eine Produktentscheidung ist, keine Bibliotheksimport.
- Empathie für die Person an der Wand: Der Benutzer trägt Handschuhe und ist mitten im Job. Du misst deine Arbeit daran, ob sie das übersteht, nicht daran, wie sie demonstriert wird.
- Eigentum über die gesamte Oberfläche: Eine App, dein Name darauf. Probleme gehören hier einem Namen, nicht einem Standup.
- Direkte Erfahrung im Außendienst ist willkommen und lehrbar.
Die ersten neunzig Tage:
- Fahre die Flows: Führe die aktuellen Builds aus, gehe selbst durch den Arbeitstag eines Technikers, nimm an einem Kundenanruf teil und versende einen kleinen Fix.
- Besitze einen Offline-Pfad: Mache einen Flow (das Stop-Brief oder das Vor-Ort-Angebot) funktionsfähig in einer Funklochzone mit einer Sync-Geschichte, die du schriftlich verteidigen kannst.
Die Bedingungen, offen:
- Keine Überraschungen am Ende. Die Vergütung wird im ersten Gespräch offen besprochen.
- Fünf Phasen, etwa vier Stunden: Eine Person liest deine Bewerbung innerhalb von zwei bis drei Werktagen.
Die Vorteile:
- Umfassende medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung mit monatlichen Wellness-Stipendien.
- Mindestens drei Wochen PTO plus zwei unternehmensweite Erholungswochen.
- Ein jährliches Lernbudget.
- Rollen sind remote-first in den USA und Kanada mit vierteljährlichen Vor-Ort-Terminen in wechselnden Städten.
Mobile Engineer Arbeitgeber: Thorbis, Inc.
Als Mobile Engineer in unserem Unternehmen erwartet Sie eine dynamische und respektvolle Arbeitsumgebung, die Wert auf Empathie für die Nutzer legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, ein Produkt von Grund auf zu gestalten. Wir bieten umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige Urlaubsregelungen und ein jährliches Lernbudget, während Sie remote arbeiten können und vierteljährliche Treffen in verschiedenen Städten genießen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team weiterzuentwickeln und echte Auswirkungen auf die Benutzererfahrung zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mobile Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Thorbis, Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mobile Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Thorbis, Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Thorbis, Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorbis, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
