Senior CRM Consultant (m/w/d)
Senior CRM Consultant (m/w/d)

Senior CRM Consultant (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung und Optimierung moderner CRM-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Enterprise-Projekte und CRM-Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturierter Einstieg, frühe Verantwortung und klarer Entwicklungsplan.
  • Warum dieser Job: Gestalte CRM-Initiativen, die echten Business Impact liefern und arbeite mit C-Level Stakeholdern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als CRM Consultant und tiefes Verständnis von CRM-Prozessen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior CRM Consultant (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unseren Enterprise-Projekten und berätst unsere Kunden ganzheitlich bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner CRM-Lösungen. Du agierst als strategischer Sparringspartner für unsere Kunden und stellst sicher, dass CRM-Initiativen echten Business Impact liefern.

Tätigkeiten

  • End-to-End Beratung in CRM-Transformationsprojekten (Strategie, Konzeption, Implementierung)
  • Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen auf Enterprise-Level
  • Übersetzung von Geschäftsprozessen in skalierbare CRM-Architekturen und Lösungen
  • Beratung bei der Einführung und Optimierung von CRM-Systemen (insb. HubSpot)
  • Bewertung und Einordnung von CRM-Systemlandschaften (HubSpot, Salesforce, Dynamics etc.)
  • Konzeption und Moderation von Workshops mit Stakeholdern auf C-Level und Fachbereichsebene
  • Steuerung und Begleitung von Change-Management-Prozessen
  • Entwicklung und Durchführung von Trainings- und Enablement-Konzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams (Developers, Architects)
  • Sicherstellung von Datenqualität, Governance und skalierbaren CRM-Strukturen
  • Weiterentwicklung unserer CRM-Methodik und Best Practices

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung als CRM Consultant / CRM Projektleiter, idealerweise im Enterprise-Umfeld
  • Tiefes Verständnis von CRM-Prozessen (Sales, Marketing, Service)
  • Erfahrung mit mindestens einem führenden CRM-System (HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics)
  • HubSpot-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
  • Starke Beratungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen
  • Erfahrung in Change Management, Training und Enablement
  • Verständnis für Systemarchitektur, Integrationen und Datenmodelle
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • Analytisches Denken und pragmatische Umsetzungsstärke
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewerbungsprozess

Wir bieten einen strukturierten Einstieg mit Unterstützung durch Team Leads, Einblicke in alle relevanten Servicebereiche, frühe Verantwortung in Projekten und einen klaren Enablement-Plan für deine Entwicklung als Consultant.

Senior CRM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Thorit GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachleuten, während wir Ihnen durch gezielte Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere als Senior CRM Consultant voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Enterprise-Projekten zu arbeiten, die echten Business Impact liefern.
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Kontaktperson:

Thorit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior CRM Consultant (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der CRM-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Empfehlung.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee mit jemandem aus dem Team. Das zeigt Initiative und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Senior CRM Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell in den Auswahlprozess kommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior CRM Consultant (m/w/d)

CRM-Transformationsprojekte
Business-Anforderungen Analyse
CRM-Architekturen
HubSpot
Salesforce
Microsoft Dynamics
Stakeholder-Management
Change Management
Trainings- und Enablement-Konzepte
Datenqualität
Governance
Systemarchitektur
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Analytisches Denken
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior CRM Consultant zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen und Herausforderungen dieser Rolle verstehst.

Erzähl von deinen Projekten!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und wie du dabei CRM-Lösungen implementiert hast. Zeige uns, wie du als strategischer Sparringspartner agiert hast und welchen Business Impact du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorit GmbH vorbereitest

Verstehe die CRM-Landschaft

Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce und Dynamics vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Stärken dieser Systeme kennst und wie sie in verschiedenen Unternehmenskontexten eingesetzt werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Business-Anforderungen analysiert und in erfolgreiche CRM-Lösungen übersetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Stakeholder-Management demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du Workshops moderiert und Change-Management-Prozesse gesteuert hast. Das wird deine Beratungskompetenz unterstreichen.

Analytisches Denken hervorheben

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Herausforderung zu geben, die du gelöst hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und CRM-Strategien zu optimieren.

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