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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Integrationsprojekte und entwickle robuste APIs.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit einem einzigartigen Teamgeist und Fokus auf Ergebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, freundliche Atmosphäre und innovative Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess mit schnellen RĂĽckmeldungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du verantwortest die technische Konzeption und Umsetzung komplexer Integrationslösungen, berätst Kund : innen strategisch und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Dabei bringst du nicht nur technische Exzellenz ein, sondern übernimmst auch Mentoring-Aufgaben innerhalb des Entwicklerteams.TätigkeitenTechnische Leitung und Umsetzung von IntegrationsprojektenEntwicklung robuster und skalierbarer APIs und Middleware-LösungenStrategische Beratung bei der API- und IntegrationsarchitekturDurchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Performance-AnalysenUnterstützung bei Pre-Sales, Angebotsprozessen und technischer DokumentationCoaching und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwickler : innenAnforderungenMindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungFundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner APIsPraktische Erfahrung mit Cloud-Integrationen (z.B. AWS, Azure, GCP) und API-GatewaysGutes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Systemintegration (OAuth2, AuthN / AuthZ)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und BeratungskompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAls international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!BewerbungsprozessUnser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.Online-BewerbungSende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote)In einem lockeren Videocall lernst du unser People & Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote)Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg : innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.Optional : Case oder Gespräch mit LeadershipJe nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.Angebot und VertragsabschlussWenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.Unser Ziel : Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!Jobalert für diese Suche erstellenSenior Software Engineer • Sindelfingen, Baden-Württemberg, DE #J-18808-Ljbffr
Senior Software Engineer (gn) Arbeitgeber: Thorit GmbH
Kontaktperson:
Thorit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und die technischen Herausforderungen bei StudySmarter zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an die Rolle des Senior Software Engineers zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in der API-Entwicklung und Cloud-Integrationen auffrischst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast oder Junior-Entwickler gecoacht hast, um deine Eignung für die Mentoring-Aufgaben zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Integrationstechnologien. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und neuen Technologien hast, die für StudySmarter relevant sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in der Entwicklung von APIs und Cloud-Integrationen, klar hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Expertise zu untermauern.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einem professionellen, aber freundlichen Ton verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorit GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse ĂĽber moderne API-Entwicklung und Cloud-Integrationen auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine technische Exzellenz unter Beweis stellen.
✨Mentoring-Fähigkeiten hervorheben
Da Mentoring eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Junior- und Mid-Level-Entwickler unterstützt hast. Zeige, wie du Wissen weitergegeben und das Team gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf strategische Beratung. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitsatmosphäre zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
